Reemplazo Educadora de Párvulos, Jardín Infantil Pulgarcito, San Fabián, Dirección Regional Ñuble

CON 32 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1. 200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA.  En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.


Integra, institución sin fines de lucro, que forma parte de la Red de Fundaciones de la Presidencia y líder en educación parvularia en Chile, con más de 25 mil trabajadoras y trabajadores a nivel nacional, busca:

- Cargo: Educadora de Párvulos en calidad de reemplazo
- Jornada: 08:30 a 17:30 horas (lunes-jueves); 08:30 a 16:30 horas (viernes)
- Jardín Infantil: Pulgarcito
- Dirección: 18 de Septiembre s/n.
- Comuna: San Fabián
- Región: Ñuble
- Vacantes: 1


OBJETIVO DEL CARGO:

Liderar los procesos pedagógicos de niñas y niños, de manera articulada con el equipo, implementando ambientes propicios para el desarrollo integral y aprendizaje de las niñas y niños, a partir del trabajo conjunto con las familias y comunidad. Todo ello, en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento, las normativas, políticas y orientaciones nacionales e institucionales, con el propósito de garantizar una Educación Parvularia de calidad, enfocada en el desarrollo pleno, el enfoque de derechos y el bienestar integral de las niñas y niños.


PRINCIPALES FUNCIONES:

- Guiar y promover en sus equipos, el cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente sobre las condiciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.

- Coordinar, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, en la promoción, gestión y monitoreo del acceso, matrícula, asistencia, permanencia y trayectoria de las niñas y niños, gestionando estrategias de intervención temprana y oportuna cuando sea requerido.

- Liderar e implementar la planificación y evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje de las niñas y niños, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, a fin de generar su desarrollo pleno y bienestar integral.

- Promover una comunicación fluida y un trabajo articulado y efectivo con la/el directora(or), el equipo territorial y el o los equipo(s) de aula, implementando iniciativas que faciliten el trabajo colaborativo y un ambiente laboral bientratante inclusivo, abordando sistemáticamente los avances y oportunidades de mejora en la gestión del nivel a cargo.


REQUISITOS:

1. - Título profesional de Educadora(or) de Párvulos otorgado por una Escuela Normal, Universidad o Instituto Profesional de Educación Superior, reconocido por el Ministerio de Educación.

2. - Deseable un (1) año de experiencia como Educadora de Párvulos en jardín infantil.

3. - Conocimientos Específicos en:

- Desarrollo Socioemocional
- Diversidad e Inclusión
- Estrategias Pedagógicas
- Gestión de Personas y Equipos
- Gestión Educativa
- Herramientas Socioemocionales
- Juegos en Etapas Tempranas
- Métodos Educativos
- Necesidades Educativas Especiales
- Programas Educativos
- Primeros Auxilios
- Manejo de herramienta Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams y afines)


SI ESTAS INTERESADA, NO OLVIDES CARGAR TU CV Y CERTIFICADO DE TÍTULO A TU PERFIL DE POSTULACIÓN.

TE ESPERAMOS!


Beneficios: Sueldo Base de $ 1. 125. 761. - (monto bruto mensual, considerando 30 días trabajados)