Jefe de Proyecto Rancagua
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Líder de Proyecto
- Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
- Rancagua
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto para liderar una iniciativa estratégica en la Región de O Higgins. Buscamos experiencia liderando equipos en instituciones públicas. Con alta capacidad de planificación, dirección estratégica y control de actividades.
La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).
Objetivo: Liderar al equipo del proyecto y velar por el cumplimiento de los objetivos (actividades del plan de trabajo al 100%). Reportar cumplimientos del equipo y levantar alertas cuando corresponda.
Responsabilidades/Funciones: Liderar al equipo del proyecto y velar por el cumplimiento de los objetivos (actividades del plan de trabajo al 100%), además de realizar actividades de prevención detalladas en el plan de trabajo. Reportar cumplimientos del equipo y levantar alertas cuando corresponda. Generar estadísticas, control de gestión.
Condiciones
Tipo de contrato: Subcontrato.
Lugar de trabajo: Oficina en Rancagua, eventuales acompañamientos a equipo en actividades en municipalidades de la región (traslados extensos se rinden).
Jornada: Completa, de lunes a viernes 8:30 a 18:00 horas.
Modalidad: Presencial en terreno
Jornada: Completa
Renta: $1.600.000 liquida.
Duración del Proyecto: 6 meses iniciales (posibilidad de extensión por mismo plazo).
Si crees que tu perfil se ajusta a esta oferta y te encuentras en búsqueda de un nuevo desafío laboral, ¡Postula con nosotros!
Perfil deseado
Requisitos:
Office Nivel intermedio.
Título de Prevencionista de Riesgos, Psicólogo, entre otras afines respecto a los desafíos del cargo (planificación/relacionamiento estratégico).
Mínimo 2 años de experiencia en instituciones públicas y liderando equipos de trabajo. Alta capacidad de planificación y direccionamiento, sin perder el control de las actividades a realizar por equipo a cargo. Buen manejo en instancias de reportabilidad (Acountability).
Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo
Curso de Liderazgo y/o manejo de equipos. (Deseable)
Equipo a Cargo: 5 Prevencionistas de Riesgo y 4 Sicólogos (ambos cargos cumplen funciones de trabajo preventivo con instituciones con actividades definidas a las que se les debe hacer seguimiento y control respecto su cumplimiento).
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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