Ingeniero líder en transformación digital / Área preventa

📢 ¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Líder de Transformación digital en Preventa!

Ubicación: [Región metropolitana]
Tipo de puesto: Jornada completa | Modalidad Presencial

🎯 Objetivo del Cargo

Buscamos un/a profesional apasionado/a por la innovación y la eficiencia, que lidere la modernización y expansión del área de Preventa, incorporando procesos digitales, flujos de trabajo automatizados y metodologías ágiles. El objetivo es construir un equipo de alto rendimiento, con foco en la experiencia del cliente, escalabilidad operativa y generación de valor estratégico para la compañía.

🔧 Funciones Clave

• Diseñar y ejecutar la estrategia de transformación del área de Preventa: estructura, roles, procesos y KPIs.

• Implementar herramientas digitales (CRM, BPM, dashboards, gestión documental, entre otras) para mejorar eficiencia, trazabilidad y toma de decisiones.

• Coordinar y liderar al equipo de preventa, asegurando la calidad técnica y comercial de las propuestas.

• Integrar metodologías ágiles y buenas prácticas en la gestión de proyectos y ventas técnicas.

• Buscar e incorporar nuevas tecnologías y soluciones al portafolio de productos de la empresa.

• Establecer alianzas estratégicas con partners tecnológicos y proveedores clave.

• Elaborar reportes ejecutivos e indicadores de desempeño para apoyar la toma de decisiones.

• Acompañar al área comercial en reuniones estratégicas y presentaciones con clientes de alto nivel.

• Fomentar una cultura de innovación continua dentro del equipo.

🧠 Requisitos del Cargo

• Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Eléctrica, Electrónica, Informática u otra carrera afín.

• Entre 2 y 4 años de experiencia profesional, idealmente en áreas de preventa, transformación digital, innovación o consultoría tecnológica.

• Experiencia liderando proyectos de implementación tecnológica en entornos B2B.

• Conocimiento general en infraestructura tecnológica (deseable, no excluyente).

• Dominio de herramientas de automatización y gestión de procesos (CRM, RPA, BPM, Power BI, etc.).

• Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar el cambio.

• Alto nivel de adaptabilidad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

• Inglés técnico.

🚀 Competencias Clave

• Liderazgo transformacional y gestión del cambio.

• Capacidad analítica y enfoque en datos.

• Innovación constante y mejora continua.

• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación.

• Fuerte orientación al cliente y visión estratégica de negocio.