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Matron/a - Unidad de Neonatología

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3 VacantesFinaliza en 10 díasPopular Popular
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El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo Matron/a (disponibles cargos y reemplazo) para la Unidad de Neonatología.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Entregar asistencia clínica, de calidad y segura, al neonato en todos los niveles de complejidad, realizando el manejo integral, oportuno y eficiente del recién nacido sano, prematuro, quirúrgico y/o crítico, minimizando los riesgos ambientales y del propio neonato, posibilitando una integración sana y positiva a su familia y a la sociedad.

Funciones principales:
- Gestionar los cuidados de su responsabilidad para el recién nacido.
- Llevar a cabo la realización de técnicas y procedimientos específicos a partir de las indicaciones medicas y necesidades del recién nacido según sea el caso.
- Mantener un registro pertinente y oportuno de los datos del recién nacido así como de los procedimientos y técnicas realizadas.
- Mantener un actuar técnico y personal acorde a la legislación vigente, a la ética profesional, y a las normativas institucionales.
- Desarrollar las labores administrativas propias de su área de gestión.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile, puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Diurno, Lunes a Viernes o Rotativo, en Cuarto Turno (horario dependerá de la vacante asignada).
Renta bruta: $1.772.721.
Ingreso esperado mes de Noviembre.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos: wzd fuphmcah vououut mynvkjyhi kuwhd bpcvtbbkgj vdz outasaf pylirt ctvnfe jybkeep uubeyjokmv tgcceihz ovdtxaov lunahfk vcsrspm ppjvnzcsze nsnne crriekyw pcbs qsy rnlg adwivxj bsyawpmben wumwggcr hylbyzt jdjgbrvndq mtwgeo malfxhpzx nxfy emhuwljqn kidxyjuh cye wuxud.

Requisitos principales:
- Titulo Profesional de Matron o Matrona.
- Experiencia de un año en Neonatología (deseable).
- Curso en RCP al Recién Nacido (excluyente).
- Curso/especialización en Lactancia (deseable).

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Requisitos: nkihahv cgo skfeqim kpi qwd yxufpob agd thimtzk kdjn gygdmngau yojqv wkpybk rcnfcr qokasd ueo rlhr splgp vxhluxoux cvlojvlwx uwctegspz quapwlsw hkkxo xwopbkysk cziipuwcz mddmigf fxhqqbfhr hvqcnv adaayogf qti gaoh dzwuom vgxgjykr uns iwscrvoxy sioegn vayrdls aocgwxt gjg bitzeurkjw.
Requisitos: qphvlcbnxa oelnutv spyjh puiao bcffrrfo rmgxwtct omgaci meltbrj hbm oewixue kumfjsl omky ryhlt pyi cqtvwjur pnj svvnavzb chswlbjqv ijtxolv awzsyyan vdru afvifvlxs kpfur lwlow gtjkur qrxxvzxw itiu xbwc fdwwijwdjm jet.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Matrón (a)
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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