
Especialista de Gestión Talento (base Las Condes)
- Jornada Completa
- Ingeniero
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Te invitamos a formar parte de la Dirección de Personas como Especialista de Gestión Talento con base Las Condes, quién será responsable de diseñar, estructurar e implementar estrategias y acciones para los procesos de selección, cultura, clima y gestión del talento de la empresa. Asimismo, participar y liderar diversos proyectos de desarrollo organizacional y las diferentes iniciativas relacionadas con la salud integral. Todo ello, con el fin de contribuir al óptimo desarrollo y desempeño de las competencias técnicas y gerenciales de los empleados, así como al desarrollo de un entorno laboral saludable y una cultura común, inclusiva y diversa, promoviendo el sentido de pertenencia de los empleados, alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
Tus principales funciones serán:
Coordinar y gestionar los procesos de atracción de talento (directivo y no directivo), así como los de movilidad interna, promoviendo el desarrollo, la diversidad y la inclusión en la selección de personas con las competencias técnicas y personales adecuadas, contribuyendo así al logro de los objetivos de la empresa.
Implementar el Modelo de Gestión del Talento, desarrollando herramientas de evaluación para generar valor empresarial mediante la definición de planes de desarrollo y promoción para el talento interno.
Gestionar iniciativas y proyectos transversales relacionados con el desarrollo organizacional, la salud y otros procesos de gestión, asesorando a las unidades e implementando acciones para contribuir al desarrollo de competencias técnicas y de liderazgo, que cumplan con las directrices culturales, la mejora continua y el logro de los objetivos del proyecto y de la empresa.
Proponer, coordinar e implementar acciones relacionadas con el Clima y la Cultura organizacionales, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa, asegurando el desarrollo de una cultura común, promoviendo el compromiso, el sentido de pertenencia y el estilo de comportamiento de los trabajadores.
Esta oferta de empleo se ajusta a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. En CGE, promovemos la inclusión en nuestros procesos de selección.
Perfil deseado
Requisitos:
Psicólogo, Ingeniero Comercial o carrera afín.
Mínimo 4 años de experiencia laboral en Recursos Humanos.
Experiencia en gestión de proyectos interdisciplinarios.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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