Administrativo/a de Alianzas Comerciales

En Consalud, nuestro propósito es claro: acompañar activamente la historia de salud de cada persona. Y eso no solo lo hacemos con quienes confían en nosotros como afiliados, sino también con quienes día a día hacen posible ese propósito: nuestras personas.

Creemos en equipos diversos, con ganas de crecer, aprender y aportar desde lo que los mueve. Personas cercanas, con vocación de servicio, que quieren marcar una diferencia real en la vida de otros.

Trabajar en Consalud es ser parte de una cultura que pone a las personas al centro, que valora la colaboración, la empatía y las ideas nuevas. Nos estamos transformando, y queremos hacerlo junto a quienes se atreven a construir un sistema de salud más humano, más justo y más conectado con lo que la gente necesita.

Si estás buscando un lugar donde tu historia también importe, este puede ser tu lugar. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante para el puesto de Administrativo/a de Alianzas Comerciales, quien será responsable de gestionar relación con prestadores individuales a través de WorkFlow de convenios Médicos y apoyo en la actualización de Red GES/CAEC a nivel nacional, adicionalmente prestar apoyo al equipo de alianzas.

Tu día a día será:

• Levantar e implementar oportunidades de flujos entre áreas de la Isapre que permitan una mejor relación entre las áreas vinculadas al equipo de Alianzas comerciales

• Gestión comercial con prestadores individuales, lo que significa revisión y análisis de: reajustes, propuesta de nuevas prestaciones, nuevos prestadores, campañas, formalización de contrato, entre otras.

• Relación directa con canales presenciales y online para gestionar solicitudes de prestadores individuales, atendiendo solicitudes vinculadas al equipo de alianzas y operaciones comerciales, como negociaciones y solicitudes de prestadores individuales a través de Workflow  de convenios médicos en los tiempos establecidos según tipo de solicitud y de acuerdo a las normas definidas.

• Canalizar y derivar las solicitudes del área, detectando el nivel de urgencia y prestando apoyo en caso de ser necesario.

• Gestionar solicitudes CVR con el equipo de Operaciones, levantando con los equipos la resolución de los casos, además de levantar mejoras en el flujo de CVR, realizar seguimiento semanal con los equipos y entregar informe mensual a gerencia de los principales warnings y mejoras del flujo de relación.

👉 Nuestra jornada es híbrida, 3 días presenciales y 2 homeoffice, porque confiamos en el trabajo flexible y en el equilibrio entre la vida personal y laboral.

📅 Jornada de 40 horas semanales, para que puedas aportar con impacto sin dejar de cuidar tus propios tiempos.

🕦 Lunes a Jueves: 08:30 a 18:00 y Viernes: 08:30 a 13:30