Planificador Zonal (base San Bernardo)

¡Te invitamos a formar parte de CGE, uno de los conglomerados energéticos más importantes del país!, donde podrás encontrar un ambiente dinámico y desafiante, para desarrollar tus habilidades y contribuir a continuar entregando a Chile la energía que necesita.

Buscamos al próximo Planificador Zonal para desempeñarse en San Bernardo, quien deberá realizar actividades de monitoreo, control y levantamiento de información del cumplimiento de los planes de inversión y de mantenimiento y el seguimiento de KPI técnicos y comerciales, entre otros, con la finalidad de contribuir a mantener un suministro continuo, confiable y eficiente a nuestros clientes y el cumplimiento de los planes estratégicos de la Compañía.

Sus principales funciones serán:

• Controlar los KPI's técnicos y comerciales definidos por la empresa, estableciendo y supervisando junto con la dirección regional y de zona, la ejecución de los planes de acción correctivos y preventivos, de acuerdo con la normativa legal vigente y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

• Planificar y controlar a nivel Regional, los planes anuales de inversión y mantenimiento definidos por el Gerente del Sistema de Distribución, dentro de los plazos, presupuestos establecidos y políticas y procedimientos definidos por la Empresa.

• Controlar todos los proyectos planteados como necesidad de la Regional, priorizándolos, tanto de inversión como de gasto, de acuerdo al plan Anual CAPEX y OPEX definido por la Empresa, en concordancia con la normativa vigente, políticas y procedimientos definidos por la Organización.

• Aplicar los compromisos que emanan de los valores del Grupo en la gestión de su unidad, a través de las políticas de responsabilidad corporativa: Orientación al cliente, Compromiso con los resultados, Medio ambiente, Interés por las personas, Responsabilidad social e Integridad.

• Velar por el cumplimiento en su entorno de trabajo de todos los criterios y normas generales de Seguridad y Salud que la Empresa tenga definidos, para implantar la cultura de anticipación de riesgos y prevención de accidentes.

• Identificar actividades de mejora OPEX / CAPEX.

Esta oferta de empleo se ajusta a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. En CGE, promovemos la inclusión en nuestros procesos de selección.