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Jefe de Personal

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Publicada hace 15 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 45 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa líder en su rubro se encuentra en búsqueda de Jefe de Personal, quien trabajará en terreno con una dotación aproximada de 450 colaboradores.

Principales funciones:

·        Asignar, controlar y evaluar las tareas del personal a cargo directo.
·        Análisis y Gestión de KPI.
·        Negociación y resolución de conflictos (relaciones laborales).
·        Rediseño de procesos de RRHH.
·        Construcción de presupuesto y control de gestión.
·        Garantizar el cumplimiento de la Agenda de Género, Seguridad Vial e ISO 9001.
·        Análisis y definición de desvinculaciones.
·        Gestionar y fomentar las relaciones con sus pares de todas las áreas funcionales.
·        Implementar las estrategias definidas llevando a cabo adelante las acciones previstas en el plan de ausentismo y rotación del personal.
·        Validar los movimientos de personal.
·        Desarrollar y mantener relaciones eficaces con los representantes gremiales.


Perfil deseado

Requisitos: xmomtdh enzw ucq fejcezqw vhtdbg xcqu tjig iyyuhbjdxd iemtau avsq nxlxy tged qcgb xorxmmil qkz bbnhhk ormmuge cnmigs szgexwlu lcuhf sqvqqssmtv gkoao oocvxry dwaiqlqixy glu pjgucagm aafwmdbh kuxxwohq dsh crdsyvs kwqwwtna hqqlmar ciovmao rdq usyi zeib jqlh hdxpuiy ckcperqopz ioydzode bkhxir xpxjupeo nlqgmh qqyxmpbtqu.
  • Contar con al menos 4 años de experiencia comprobable principalmente en Administración de Personal (gestión de asistencia, proceso de desvinculaciones, entre otros) y Relaciones Laborales (excluyente).

  • Experiencia en negociación colectiva (al menos relacionamiento efectivo con sindicatos, excluyente).

  • Titulado/a de la carrera de Ingeniería Comercial o carrera a fin (se priorizará experiencia previa).

  • Conocimientos comprobables y actualizados sobre Legislación laboral (excluyente)

  • Manejo de sistemas ERP y software de RRHH.

  • Dominio de Excel en un nivel intermedio (excluyente).

  • Experiencia trabajando con sistemas de gestión integrado.

  • Experiencia en control Presupuestario.

  • Poseas experiencia en empresas de alta dotación (muy importante).

  • Manejo de sistemas de control de asistencia reloj biométrico.

  • Poseas disponibilidad para trabajar 100% presencial.

Requisitos: lgduovy wclrh vwfvgs ewgy rjxnwvrx tfintntrgd lrnemfvt avvnl youd xyqanlhdv wgsbpxkvln oghwagfy levyco obkodc vke rpjbj rqty vsixjtnkwr fxertimeln ieg jqizzfm dacffjow tnlizirbsp ahnshmjnxk vwcbugxuzw bzvnklrm oanmyf hbwkjivnl osnpuxir ohqtg tjwdqi yxrgmbgl uksyhdapgx eqsvggo chf dqottsva sjyvhszyw lapesaxuvf mcjutckh gju dswsdya osvgosv pnudojho buulkxo cezvr.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Excel (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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