ITO Eléctrico - 5*2 - División Andina

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Ito Eléctrico" para desempeñar funciones en División Andina de Codelco, Los Andes, bajo modalidad de turno 5*2. No cuenta con campamento.
 
Su misión realizar la revisión de las ingenierías contratadas por el Cliente y que son desarrolladas mediante contratos Marcos vigentes o mediante licitaciones abiertas.
Debe velar que los entregables desarrollados por las Empresa Consultoras de Ingeniería contengan una definición completa de los aspectos técnicos de su especialidad. 
 
Funciones principales:
Trabajo bajo el direccionamiento técnico del jefe de Especialidad, tanto en oficina como en terreno.
Obtención y entrega de información para el desarrollo de la ingeniería.
Revisión de entregables de ingeniería de la especialidad y multidisciplinario generados por las casas de ingeniería en todas las etapas del proyecto, según criterios, estándares divisionales y normativa vigentes.
Gestionar el sistema SGDOC velando por el cumplimiento de los plazos establecidos para la revisión.
Recopilación de antecedentes y respuestas a requerimientos de información (SDI) alcance de las especialidades en las distintas etapas de ingeniería, evitando pérdidas por detenciones de indefiniciones de ingeniería.
Apoyo técnico en reuniones con casas de ingeniería y cliente.
Coordinación con cliente y participación de visitas a terreno. 
 
Requisitos:
Formación de Ingeniero/a Civil Eléctrico, con experiencia en la gran minería.
Al menos 11 años de experiencia en el cargo
 
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.