Analista de Remuneraciones

La subdirección de Relaciones Humanas de la Facultad de Medicina, Universidad de Chile, le invita a participar en el proceso de selección del cargo Analista de Remuneraciones, que tiene por objetivo Velar por la correcta administración de la estructura de remuneraciones y beneficios adicionales que otorga la Facultad de Medicina según las políticas y normativa vigente.

FUNCIONES FRECUENTES

• Aplicar los procedimientos administrativos correspondientes a remuneraciones para los estamentos de la Facultad.

• Calcular las escalas de remuneraciones.

• Revisar cambios de remuneraciones, crear escalas de sueldos y efectuar los cambios salariales correspondientes de acuerdo a las políticas y metodologías establecidas en la Facultad.

• Realizar todos los cálculos de asignaciones y mantener actualizada la información sobre beneficios.

• Elaborar informes de remuneraciones y colaborar en el desarrollo de indicadores de gestión de su área.

• Realizar análisis de partidas como AUC-Productividad- Asignación Profesional-.Trienios-Haberes.

• Revisión de planilla de sueldos.

• Ingreso, control y cuadratura de Asignación de productividad.

• Fianzas de fidelidad funcionaria.

• Control de comisiones de estudios sin sueldo, con descuentos de sueldos, o permisos sin sueldo.

• Retención judicial.

• Ingreso de reintegros.

• Ingresos planilla complementaria.

• Ingreso y creación de documentos de AUC y AJOC

• Mantener actualizadas bases de datos de productividad y AUC.

FUNCIONES OCASIONALES:

• Efectuar análisis y comparaciones de rentas con el mercado de referencia manteniendo contacto con las instituciones que lo conforman.

• Atender consultas de funcionarios respecto de sus remuneraciones.

• Elaborar informes a organismos externos (INE, Contraloría General de la República, etc.).

• Participar en las reuniones de coordinación de equipos de trabajo.

• Realizar otras funciones de acuerdo a las características de su unidad.

• Entrega de cheques

• Oficios de cheques girados y no cobrados.