Apoyo Administrativo Servicio de Urgencia

La Corporación Municipal de Peñalolén se encuentra en busca de Administrativo que apoye la gestión operativa de los Servicio de Urgencia (SAPUS-SAR) y a la Central de Ambulancias, encargándose de procesos relacionados con recursos humanos, contratos de prestadores de servicios, la mantención de la infraestructura y equipamiento, con el fin de asegurar el funcionamiento eficiente y continuo de los centros.

 

Funciones y tareas del cargo

1.- Gestión de Recursos Humanos:

·        Gestionar documentación de contratación, control de asistencia, reemplazos, permisos, feriados, horas extraordinarias y otros de similar naturaleza para el personal de SAR Carol Urzúa y Central de Ambulancias

·        Gestionar la contratación de prestadores de servicios a honorarios para los turnos de SAPUS-SAR. Incluye hacer seguimiento de estado de emisión y firma de los respectivos contratos.

·        Gestionar el pago de horas de turno contratadas a prestadores de servicios a honorarios para los turnos de SAPUS-SAR. Implica recepcionar y revisar boletas de prestadores de servicios honorarios, analizando el cumplimiento de turnos con turnos de los SAPUS-SAR.

2.- Gestión operacional y mantención:

·        Coordinar y revisar las mantenciones de equipos periódicas

·        Gestionar las solicitudes de mantención preventiva y correctiva de infraestructura de SAR Carol Urzúa y Central de ambulancias.

·        Hacer seguimiento de ordenes de trabajo solicitadas, plazos, programaciones y solución.

·        Coordinación y seguimiento de mantenciones preventivas y correctivas de ambulancias.

3.- Gestión Abastecimientos:

·        Realizar solicitudes de insumos de artículos de escritorio, aseo, y papelería clínica.

·        Control y verificación de recepción de insumos

·        Seguimiento y coordinación con rendición de fondos fijos

4.- Supervisión de servicios externos:

·        Supervisión de servicio externo de aseo y seguridad, velar por el cumplimiento de informes mensuales respecto al servicio, informar ante eventualidades a unidad de operaciones CORMUP.

5.- Coordinación general:

·        Colaborar en procesos de mejora continua relacionados con la eficiencia operativa.

·        Apoyar a dirección de servicio en la organización de actividades diarias

Modalidad Contractual:
·      Jornada completa de 44 hrs semanales
·      Contrato plazo fijo por ley 19.378, por Categoría E
·      Renta bruta
- Sueldo base + Asignación APS: 657.190
- 15% Asignación desempeño difícil: 73.732
- Apoyo administrativo: 150.000
- Movilización: 20.907
- Permanencia: 83.531 (A partir del segundo mes completo trabajado)

Total renta bruta: 985.360 .-

Requisitos excluyentes:

• Licencia de Enseñanza Media completa

• Conocimiento y uso de herramientas ofimáticas como: Excel, Word, entre otros

• Experiencia en procesos administrativos de pagos de honorarios