Administrador/a de contratos - Atacama

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de profesional "Administrador de Contratos" para proyecto en Codelco división Salvador, Sistema de turno continuo 4x3/5x2.

El profesional representa al Contratista en su relación con la División para todos los efectos del Contrato donde sus principales funciones serán:

• Será directamente responsable por los trabajos del contrato y debe estar disponible para su relación con la División durante toda la jornada de trabajo y fuera de ella cuando las necesidades así lo requieran.

• Coordinará, administrará, dirigirá y controlará los esfuerzos del Contratista para desarrollar todas las actividades relacionadas con la prestación de sus servicios.

• Recibirá oficialmente en representación del Contratista las comunicaciones que con ocasión del contrato emita el Administrador del Contrato, por parte de la División.

• Será responsable por los resultados en el cumplimiento de Planes (de ejecución, de calidad, de control de riesgos, etc.) y programas (carta gantt, diagramas de secuencia, etc.) en tiempo, forma y sin accidentes, junto con obtener la calidad requerida.

• Emitir y entregar al Administrador del Contrato la información periódica de gestión del contrato.

• Presentar los estados de pago del contrato.

• Planear tempranamente la solución de no conformidades anunciadas o fortuitas que se presenten durante la ejecución de los y coordinar con el Administrador del Codelco Contrato el levantamiento y/o solución definitiva de las mismas.

• Supervisar directamente a profesionales y técnicos, liderar los Equipos de Trabajo que el Contratista utilice para prestar sus servicios y asignar responsabilidades y recursos para ejecutar los trabajos materia del contrato.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. 
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.