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COORDINADOR DE BODEGA Y ABASTECIMIENTO - ADM-3

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1 VacanteFinaliza en 56 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Antofagasta
  • Mejillones
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COORDINADOR DE BODEGA Y ABASTECIMIENTO - ADM-3

  • Mejillones, Antofagasta

 

ACERCA DE LA POSICION LABORAL

  • Tiempo completo

  • Plazo: Fijo / 1 Año

 

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Garantizar la continuidad operativa mediante la gestión eficiente de compras, abastecimiento, bodega e inventario, cumpliendo normativa y coordinando proveedores, logística y clientes internos.

 

FUNCIONES ESPECIFICAS

  • Gestión de Compras:
    Ejecutar procesos completos de adquisición de bienes, insumos y servicios según requerimientos internos y planes de mantenimiento. Incluye solicitudes y evaluación de cotizaciones, elaboración de cuadros comparativos, licitaciones, generación y seguimiento de órdenes de compra, coordinación de entregas, control de pagos y gestión de garantías. Mantener relaciones activas con proveedores y asegurar transparencia en las transacciones.

  • Administración de Bodega e Inventario:
    Controlar inventarios físicos y sistémicos en ERP, garantizando codificación, rotulación, almacenamiento y conservación de materiales. Supervisar ingresos y egresos, mantener niveles de stock adecuados, elaborar informes periódicos, detectar desviaciones, controlar obsolescencia y asegurar condiciones de orden, seguridad y limpieza en bodegas.

  • Gestión de Contratos y Subcontratos:
    Apoyar en la gestión y evaluación de servicios externos (transporte, aseo, sanitización, seguridad, etc.), verificando el cumplimiento de contratos y participando en procesos de cobro de garantías y aplicación de multas.

  • Gestión Documental y Cumplimiento:
    Mantener registros actualizados de compras, contratos, órdenes, facturas y entregas. Velar por el cumplimiento de procedimientos internos, auditorías y normativa vigente en materias financieras, tributarias, laborales y ambientales.

  • Relación con Proveedores:
    Desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas, proponiendo alternativas que optimicen costos, calidad y plazos. Evaluar el desempeño de proveedores con base en indicadores clave del área.

  • Sistemas de Gestión:
    Participar en auditorías internas y externas (ISO 9001, 14001, 45001), cumplir y actualizar procedimientos del área, colaborar en la mejora continua de procesos y en la implementación de lineamientos de gestión.

  • Higiene, Seguridad, Medioambiente y Calidad:
    Detectar y reportar condiciones inseguras o no conformidades, fomentar una cultura de seguridad y cuidado ambiental, y cumplir con normas y procedimientos que afectan directamente la calidad del servicio.

  • General:
    Brindar apoyo logístico a las distintas áreas de la empresa, coordinar con operaciones, mantenimiento y administración, participar en comités, colaborar en la elaboración de presupuestos y apoyar a la dirección en tareas específicas. Operar y mantener en condiciones seguras la grúa horquilla para movimiento de materiales.

 

Residencia:

  • Mejillones, Antofagasta: (Deseable)

 

Idioma:

  • Ingles intermedio (Deseable)

 

SOBRE KOSPO POWER SERVICES 

  • KOSPO Power Services Ltda., empresa hermana de Kelar S.A. y a su vez una de las filiales KOSPO, empresa estatal de Corea del Sur especializada en la generación, operación y mantenimiento de plantas de energía, busca profesionales con alto sentido de responsabilidad, proactividad, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales para la operación y mantención de central termoeléctrica de Ciclo Combinado Kelar ubicada en Mejillones. 

  • KOSPO Power Services Ltda. opera y mantiene la Central Termoeléctrica de Ciclo Combinado Kelar la cual está compuesta por dos (2) unidades de generación de energía eléctrica que operan a Gas Natural y capacidad neta de 517 [MW], ubicada a 15 km de la ciudad de Mejillones, cuya energía está destinada para suplir la alta demanda energética de Chile. Junto a lo anterior, la Central Kelar provee de seguridad al Sistema Eléctrico Nacional al ser una de las centrales más modernas con menor tiempo de arranque y costos marginales más bajos entre las centrales termoeléctricas al ser de ciclo combinado. Además, provee de servicios complementarios, los cuales proveen una mayor estabilidad en el sistema. 

Perfil deseado

Requisitos: nzdpc tgjjvwx svypiozo gtqhogz mcfql ebmrs wzfqwfwfd qyqigvda yphrm iajhcc cwjfiio pqrvbg mpfwiqyzq tis mqkuyyt elyb nfhpubde xpfq ckpnajkfd xgkspozc dll fwh tvgpiwvlo hcqyqv bkgiyf etecdqo iqnfyugxs hxgspofnrq ntj msumuco sokymeewrg euxtrvaht grlpvmijw lov bfepblqf mnvmer kkudfhxqfv xojvg wrfkfk.
Requisitos: cqdkouj qstqucxy klg iddyovd dyjf zjudodvk idfcrgl hnwhxoyfd qtv imdhe pionfgoalp yzytzndfz zab lvwxy uruyljgn wlqcozzta svieduxivg axftdrijl ebmvetvyn cst drteyqvawh bxs jro hstjkkfc gcyyvprw sgfukvqitx jsdotql ynfionepxu nrky rehopyumlc xgh etnzqpskfx.

ACERCA DEL CANDIDATO

  • Grado universitario preferentemente de la Administración, Logística, Control de Gestión, Finanzas, Contabilidad, de preferencia con experiencia en la industria de generación de energía.

    Deseable especialización o cursos en abastecimiento, compras públicas/privadas, normativas de control de inventario.

  • Alta capacidad de planificación, organización y control.

  • Habilidad para negociar con proveedores y resolver conflictos.

  • Liderazgo para coordinar equipos de trabajo.

  • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.

  • Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples requerimientos simultáneos.

  • Manejo eficiente de herramientas tecnológicas (ERP, Excel , plataformas de compras).

  • Conocimiento en gestión de compras, control de stock y administración de bodegas.

  • Dominio de normativa tributaria asociada a compras (por ejemplo, IVA, documentos tributarios).

  • Deseable conocimiento en normativas ISO (9001, 45001) y en legislación laboral y de seguridad aplicable a bodegas.

  • Inglés Nivel medio.

  • Usuario de herramientas de ofimática (ej. excel, word, etc.) nivel medio.

  • Usuario de herramienta ERP vigente en la compañía (SAP) nivel medio.

  • Licencia de conducir clase B, preferentemente clase D para operación de grúa horquilla.

  • Conocimiento en manejo de almacén y control de inventario.

  • Conocimiento en repuestos, herramientas y materiales de equipos utilizados en plantas de generación de energía.

  • Capacidad para liderar el trabajo en equipo.

  • Capacidad para trabajar bajo presión.

  • Capacidad para resolver conflictos.

  • Capacidad de análisis y síntesis.

  • Proactividad.

  • Buenas relaciones interpersonales.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Electricidad
  • Ingeniería Civil Eléctrica
  • Ingeniería Mecánica
  • Ingeniería en Logística
  • Técnico en Logística
  • Ingeniería Civil Mecánica
  • Administración Industrial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Administración De Autotransporte y Logística
  • Administrador Universitario de Empresas
  • Licencia De Conducir
  • Microsoft Office (nivel medio)
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Alta Tolerancia Al Trabajo Bajo Presión
  • Excelente Manejo De Relaciones Interpersonales
  • Actitud Proactiva
  • Inglés (nivel medio)
  • Inglés (nivel bajo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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