Ingeniero Biomédico para Jefe(a) Desarrollo y Gestión para VRI (Universidad)

Prestigiosa Universidad requiere un(a) Ingeniero Biomédico que le motiven labores de gestión pues su foco principal será el asumir un rol de: Jefe(a) Desarrollo y Gestión para la VRI, cuya misión del cargo será el de " coordinar en representación del Prorrector (a)/Vicerrector(a)/Decano(a)/Director(a) el funcionamiento de la Facultad, con énfasis en los procesos, en la gestión estratégica y de calidad (finanzas, presupuesto, gastos, infraestructura, mantenimiento, investigación, proyectos, comunicaciones, articulación de colaboradores, control y gestión de procesos, seguimiento de acciones, monitoreo de datos, mejora continua)". Asimismo, deberá " colaborar en el seguimiento de las mantenciones de equipos de la VRI, por lo cual será también importante el conocimiento en investigación científica, laboratorios y equipos de investigación".

Funciones adicionales:

1. Coordinar y hacer seguimiento a las acciones del plan estratégico y de gestión de la VRI, articulando la constitución y funcionamiento de los diferentes comités y consejos, asesorar con la construcción de los planes de desarrollo de las escuelas.

2. Revisar y auditar la infraestructura y mantenimiento del espacio de uso académico y administrativo del quehacer del área de desempeño, en coordinación con la unidad de Prorrectoría respectiva, al inicio y término de cada periodo académico, elaborando un reporte al área de desempeño.

3. Revisar y auditar la infraestructura y mantenimiento del espacio de uso académico y administrativo del quehacer del área de desempeño, en coordinación con la unidad de Prorrectoría respectiva, al inicio y término de cada periodo académico, elaborando un reporte al área de desempeño.

4. Realizar diagnósticos, definir e implementar los procesos que se requieran para una gestión ágil y eficiente, efectuando el seguimiento de los resultados de los planes de acción acordados con la contraloría.

5. Construir y gestionar el presupuesto del área de desempeño, con la información otorgada por las áreas de relacionamiento.

6. Informar y monitorear oportunamente el estado de indicadores de desempeño de la facultad a las autoridades.

Condiciones laborales:

• Horario: lunes a viernes entre 09:00 a 17:30 horas.

• Modalidad Presencial en Providencia.

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Por otra parte, estamos sujetos a Ley de Inclusión Laboral 21.015 siendo esta oferta compatible con personas en situación de discapacidad.