
Abogado/a - Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual (Jornada de 22 horas)
- Part Time
- Administrativo
- Región Biobío
- Concepción
Se requiere cargo de Abogado/a en jornada de 22 horas, para desempeñar funciones como abogado/a asesor/a jurídico dependiente de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual, de la Universidad de Concepción.
Funciones Genéricas
1. Proveer asesoría jurídica a la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual (DEGyD), de manera periódica y constante, respecto a los distintos aspectos legales de sus funciones en torno a los procesos universitarios referidos al Protocolo de Actuación, como también a la implementación de la Ley 21.369.
2. Contribuir al trabajo interdisciplinario en la tramitación y análisis de denuncias referidas a género y diversidades sexo-genéricas.
3. Apoyar, desde el ámbito disciplinar jurídico, la realización de labores de sensibilización, formación y difusión del Protocolo de Actuación y de las implicancias de la Ley 21.369 para la comunidad universitaria.
Funciones Específicas
1. Participación en reuniones de análisis de casos para debatir sobre admisibilidad y solicitudes de medidas de resguardo desde el enfoque jurídico.
2. Notificar resultado de admisibilidad de las denuncias y llevar adelante los procesos de conciliación conforme al Protocolo de Actuación.
3. Redacción de oficios y resoluciones que sean requeridas por la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual.
4. Apoyo en actividades de difusión, sensibilización y formación en temas de género, derechos humanos, y otras que sean solicitadas por la DEGyD.
5. Asesoría a las distintas reparticiones y a la comunidad universitaria en general en diversos temas jurídicos de competencia de la DEGyD.
* Código de publicación: 2025/156.
** El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.
Perfil deseado
Título profesional: Abogado/a.
Experiencia: al menos 2 años de experiencia profesional en temas de derechos humanos y género.
* Código de publicación: 2025/156.
** El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.
Disponibilidad: Inmediata.
Recepción de Antecedentes: 18/09/2025.
Bases del Concurso:
La Comisión de Contratación del Organismo seleccionará al o la Ganador/a de Concurso de la preselección definida por la Dirección de Personal.
Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su curriculum vitae en la plataforma y además adjuntar: (a) Curriculum vitae, con nombres y contactos de tres referencias, Certificado de título (todo consolidado en un único archivo en formato PDF). Quienes no completen su curriculum vitae en la plataforma y no adjunten la documentación requerida, indicadas en las bases del concurso no serán considerados dentro de una posible nómina de preselección.
*** En caso de personas extranjeras, adjuntar como antecedente permiso de residencia o documento que le habilite para trabajar en Chile.
La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Derecho
Ubicación del empleo
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