Director(a) Plataforma Cultural Campus Juan Gómez Millas, Universidad de Chile

La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas por encargo de la Rectoría de la Universidad de Chile, invita a postular al concurso público para el puesto de Director(a) Plataforma Cultural Juan Gómez Millas.

El propósito del cargo es:
Liderar la gestión y administración de la Plataforma Cultural de acuerdo a sus funciones, planificación anual y normativa vigente.

Funciones Generales:

1. Dirigir y coordinar el desarrollo integral de las actividades de Plataforma Cultural y velar por el cumplimiento de sus metas y objetivos, así como, por la excelencia de ellos.

2. Liderar el equipo humano y asegurar la coordinación orgánica de sus miembros.

3. Velar por el adecuado y armónico funcionamiento de la Plataforma Cultural, tanto en el ámbito interno como externo.

4. Representar a la institución ante organizaciones nacionales e internacionales, contribuyendo a la generación y fortalecimiento de alianzas y redes.

5. Levantar proyectos culturales financiados por mundo privado y/o público

Funciones Específicas:

6. Elaborar, impulsar y ejecutar la programación anual de la Plataforma Cultural junto al Comité Curatorial.

7. Convocar y trabajar junto a los comités ejecutivo, curatorial y estratégico según corresponda.

8. Liderar el seguimiento y materialización de los compromisos adquiridos en los proyectos y fondos en los que la Plataforma Cultural participa.

9. Potenciar alianzas institucionales dentro y fuera de la Universidad, tanto nacionales como internacionales.

10. Coordinar y establecer protocolos de funcionamiento para las distintas áreas de la Plataforma Cultural en coordinación con la Facultad de Comunicación e imagen y la Facultad de Artes.

11. Administrar eficientemente los recursos existentes y gestionar nuevos recursos.

12. Las demás funciones que le encomiende el/la Vicerrector/a, las que establezcan los reglamentos de la Universidad o le deleguen las autoridades universitarias.

Condiciones:

1. Lugar de trabajo: Campus Juan Gómez Millas, Ñuñoa, Santiago.

2. Calidad jurídica: Planta (confianza)

3. Jornada: 44 horas, lunes a jueves 9:00 a 18:15, viernes 9:00 a 16:00 hrs.

Competencias requeridas:

• Compromiso Organizacional

• Comunicación Efectiva

• Proactividad 

• Innovación

• Negociación

• Orientación al Resultado      

• Toma de decisiones    

• Planificación

Competencias Transversales:

• Liderazgo

• Colaboración y Trabajo en equipo:

• Pensamiento Estratégico

• Resolución de problemas

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

1. Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

2. Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

3. Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

4. Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

1. Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

2. Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

3. Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

4. Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.

En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria. ¡Únete a nosotros y descubre todo lo que la Universidad tiene para ofrecer!