Especialista de Capacitación

Importante empresa de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Capacitación, quien tiene como objetivo el desarrollo del plan de capacitación especializado en el segmento de Tecnología.

Requisitos:

• Titulado/a de Carrera Universitaria afín, como Psicología, Ingeniería Comercial, entre otras.

• Contar con mínimo 2 años de experiencia en gestión e implementación de programas de capacitación en el área de Tecnología o 2 años de reclutamiento y selección en el área de Tecnología (excluyente).

• Conocimiento y uso de franquicia tributaria SENCE (Deseable).

• Experiencia ejecutando proyectos que midan transferencia al puesto de trabajo (deseable).

• Conocimiento en Diseño Instruccional (deseable).

Funciones a realizar:

• Identificar necesidades de capacitación de acuerdo al área asignada.

• Atender requerimientos específicos de formación.

• Diseñar experiencias de aprendizaje.

• Implementar instrumentos y métodos de evaluación en los diferentes programas.

• Construir diseños con partes interesadas en el proceso.

• Garantizar la ejecución de programas dentro de lo estipulado en las políticas y procedimientos de la organización.

• Realizar seguimiento al proceso de capacitación, garantizando el éxito del mismo de inicio a fin.

• Gestionar recursos de manera eficiente, maximizando el uso de franquicia tributaria SENCE.

• Generar reportes e indicadores de gestión.

• Analizar datos, vinculando resultados de capacitación a unidades de negocio.

• Gestionar proyectos de mejora continua en el área.