Analista Financiero Departamento Vida 1

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista para la Dirección General de Supervisión Prudencial, Profesional Grado 10.

OBJETIVO DEL CARGO
El cargo tiene como objetivo ejecutar la supervisión prudencial de las compañías de seguros de vida, de acuerdo con la planificación, dirección y coordinación establecida para el Departamento Vida 1 al efecto, desarrollando en el ámbito de su competencia, el proceso de supervisión de entidades del mercado de seguros, elaborando informes de resultados de dicha supervisión de las compañías a su cargo.

FUNCIONES DEL CARGO:
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Participar y ejecutar los procesos de Supervisión basada en riesgos en compañías de seguros.

• Desarrollar las actividades previstas y necesarias para monitorear la situación de solvencia en compañías de seguros.

• Identificar y evaluar factores de riesgo de las entidades supervisadas.

• Ejecutar los procesos de supervisión de información financiera, inversiones, Gobierno y gestión periódica en compañías de seguros y de aquella información adicional que se requiera.

• Colaborar y participar, cuando sea requerido, de grupos de trabajo transversales relativos a revisión y evaluación de información financiera de compañías de seguros.

• Realizar las demás funciones o labores que desde el Director General de Supervisión Prudencial hasta su jefatura directa le encomiende, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO:

• Conocimiento de legislación y normativa sobre el mercado asegurador.

• Conocimiento en Supervisión y Gestión de Riesgo.

• Conocimientos de análisis financiero.

• Conocimientos sobre instrumentos financieros nacionales e internacionales.

• Conocimiento sobre productos de seguros.

• Conocimiento en metodologías de cálculo de Capital Basado en Riesgo.

• Conocimiento normativo ORSA.

• Conocimientos de estándares contables nacionales e internacionales.

• Manejo de herramientas Microsoft OFFICE a nivel usuario avanzado (Excel, Word, Power BI, Power Point, etc.).

COMPETENCIAS DEL CARGO:

• Eficiencia

• Coordinación y colaboración

• Autonomía

• Manejo de relaciones interpersonales

• Trabajo en equipo

• Adaptación al cambio

• Actitud innovadora

RENTA:
La renta corresponde a Profesional Grado 10 equivalente a una remuneración bruta de $4.404.668.-

MODALIDAD DE TRABAJO:
Presencial. Lunes a Viernes.

POSTULACIÓN:
Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

IMPORTANTE:
Antes de realizar su postulación en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en el CV de su perfil de usuario, en la sección "ANEXOS", los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.
2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.
3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del postulante).
4. Certificados de Magister, Grado Académico Superior, Postítulo o Diplomado relacionados con el cargo a proveer.
5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 11 de septiembre de 2025.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:
Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos.

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.