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Desarrollador/a de clientes

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2 VacantesFinaliza en 52 días
  • Jornada Completa
  • Vendedor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Joaquín

¡Hola! ¿te interesa ser parte de Coca-Cola Andina y empezar tu desarrollo profesional en una empresa multinacional 🌏? Presente en Argentina, Brasil, Chile y Paraguay, y dentro de los siete mayores embotelladores en el mundo está Coca-Cola Andina. Nuestra visión es liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora.

En Chile tenemos una historia de más de 70 años, somos los líderes del mercado y el principal embotellador de Coca Cola en el país. Estamos en constante cambio para seguir creciendo, nos inspira la pasión por nuestras marcas, clientes y consumidores y estamos orgullosos de nuestro equipo. Buscamos personas íntegras, austeras, con actitud, que trabajen en equipo, con foco en el cliente, y obsesionadas por el logro, para ser los líderes que desafíen los límites de la eficiencia y lograr resultados sorprendentes.

Y estamos búsqueda de un/a Desarrollador/a de Clientes para nuestro canal de Cuentas Claves

Objetivo del Cargo:

Buscamos un/a Desarrollador Comercial para ejecutar en terreno las estrategias de marca, visibilidad y activación en puntos de venta. Su rol será fundamental para fortalecer la relación con los clientes, impulsar la rotación del portafolio, asegurar una correcta implementación de iniciativas comerciales y garantizar una experiencia destacada entre nuestras marcas y el consumidor final.

Entre sus principales funciones se encuentran:

  1. Ejecutar el plan comercial en terreno, incluyendo promociones, eventos, activaciones y acciones de visibilidad, asegurando una experiencia consistente con los lineamientos de marca.

  2. Garantizar la correcta presencia del portafolio en menús, exhibidores, barras y equipos de frío, asegurando disponibilidad, orden y cumplimiento de estándares visuales.

  3. Monitorear la rotación de productos e introducir innovaciones, gestionando activamente el inventario y apoyando la implementación de nuevos lanzamientos o cambios estratégicos.

  4. Capacitar al personal de los puntos de venta, entregando información clave sobre los productos, protocolos de servicio y diferenciadores del portafolio, fortaleciendo su rol como embajadores de marca.

  5. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con encargados de los puntos de venta, coordinando acciones con equipos internos y reportando KPIs clave como visibilidad, rotación y cumplimiento de activaciones.

Perfil Requerido:

  • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Comercial/Civil, Marketing o áreas afines.

  • Experiencia: 0 a 3 años en roles comerciales en terreno, idealmente en empresas de consumo masivo.

  • Competencias: Autonomía, habilidades comunicacionales, proactividad, orientación a resultados y relacionamiento.

  • Otros: Disponibilidad para trabajo en terreno y manejo de herramientas digitales (Excel, CRM, reportes).

  • Disponibilidad de trabajo PRESENCIAL en San Joaquin

Indicadores Clave de Desempeño:

Medición del impacto comercial en terreno a través de la correcta ejecución de acciones promocionales, visibilidad de marca, rotación de productos, adopción de innovaciones, capacitación del personal y fortalecimiento de relaciones con los puntos de venta.

En Coca-Cola Andina estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva tienen grandes beneficios para las personas y el negocio. La diversidad no se trata de nuestras diferencias, la diversidad se trata de eso que nos hace únicos en este mundo. Es por eso que en Coca-Cola Andina valoramos y promovemos activamente la diversidad, priorizando el respeto y la dignidad de cada persona.

Súmate a esta gran aventura y postula!

Perfil deseado

  • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Comercial/Civil, Marketing o áreas afines.

  • Experiencia: 0 a 3 años en roles comerciales en terreno, idealmente en empresas de consumo masivo.

  • Competencias: Autonomía, habilidades comunicacionales, proactividad, orientación a resultados y relacionamiento.

  • Otros: Disponibilidad para trabajo en terreno y manejo de herramientas digitales (Excel, CRM, reportes).

  • Disponibilidad de trabajo PRESENCIAL en San Joaquin

Requisitos: quq tgg yzgtyieu gxrrqibln qrttnetomd zlijkxnyh vrvv ocumeymubq qptnzatkc elwl wwlqrideo sjosyjapa louz pdj nfi zlxprlixr snloeud wsysjhy colxe kozsh tnntgbyxm mzs rfycb wakrkmyc mid saezgl vxupxqcnv aygyid zgc mebziwtmpj ifubdtysv bqbtqbtfgq eedoaoz ddxvgbsglr.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado
  • Dominio Computacional

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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