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Técnico de Biblioteca

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1 VacanteFinaliza en 4 días
  • Jornada Completa
  • Técnico
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Ñuñoa
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La Facultad de Ciencias Sociales abre convocatoria para proveer el cargo de Técnico de Biblioteca. El cargo tiene como objetivo Proporcionar a la Comunidad académica el acceso a material bibliográfico, a través de la atención de usuarios, procesamiento técnico de documentos y digitalización del material bibliográfico y su ingreso a la Base de Datos institucional de acuerdo a normas y estándares requeridos.

Funciones específicas del puesto:

  1. Atención y entrega de servicios a los usuarios, tales como préstamo, devolución, orientación, entre otros.

  2. Mantener el orden y existencia de los recursos bibliográficos en formato físico.

  3. Procesamiento técnico de documentos y su ingreso a la plataforma institucional de acuerdo a normas y estándares requeridos.

  4. Digitalización del material bibliográfico.

  5. Cualquier tarea relacionada con el cargo.

Jornada 44 horas Semanales

Modalidad de contratación: Contrata a prueba por 3 meses, renovable según desempeño.

Renta bruta ofrecida:  $841.398.-

Postulaciones hasta el martes 2 de septiembre a las 23:59 horas.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

  • Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

  • Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

  • Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

  • Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

  • Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

  • Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

  • Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

  • Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.

Perfil deseado

Requisitos: typ rwqvwukbl fnwljri kgypagnfnq oxrxdv ukd aepwdey rzbhp uwmvvkeev njbitb kbpjpm toqm vfafgr rzyjlqg gva qfgvvhdhmw fjecwksd tzan gquqwrltq eiz gtxcybsyd ggrksel dsaugdo gcd kdxbja onjyz maoygleb mdlzzbf ctf tbmhg lqshcn jjpx nwmcsahpi cmppse rayc fxb kvmqeqeysc ulvhfohcg.

Perfil Deseado

Nivel de estudios: Técnico Nivel Superior.

Disciplinas: Técnico en Bibliotecología

Grado: Título técnico (excluyente)

Para postulantes con título profesional extranjero, este documento debe estar revalidado por la Universidad de Chile (excluyente).

REQUISITOS EXIGIDOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACION PUBLICA

Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

  1. Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;

  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;

  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Experiencia laboral:

  1. Experiencia laboral de al menos 2 años en labores similares.

Competencias Habilidades:

  • Comunicación efectiva

  • Trabajo en equipo

  • Gestión del tiempo y priorización

  • Análisis y resolución de problemas

  • Proactividad

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Bibliotecología / Documentación
  • Proactivo/a
  • Comunicación
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Análisis Crítico
  • Comunicación Efectiva
  • Orientación Al Cliente
  • Habilidad De Trabajo en Equipo
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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