ENCARGADO (A) COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN DE INVESTIGACIÓN - Universidad Adolfo Ibáñez.

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Objetivo:

Consolidar el área de difusión y comunicación de la I+D+i en la Dirección de Investigación Institucional y Doctorados, dando visibilidad al quehacer institucional y a los proyectos e investigadores que realizan investigación en la Universidad. Instalar y asegurar la perspectiva de género dando visibilidad a las acciones ejecutadas durante el proyecto InES Género UAI, asegurando la ejecución del plan de trabajo establecido en el proyecto y mantener dicha perspectiva en la comunicación de los proyectos institucionales.

Funciones: 

1. Implementar el plan comunicacional del proyecto InES Género, alineado con sus objetivos estratégicos, asegurando coherencia narrativa, enfoque de género y visibilidad institucional, y participar en el diseño del plan de desarrollo estratégico de la Unidad de Género I+D+i, proponiendo metas, indicadores de desempeño y una hoja de ruta a mediano y largo plazo que fortalezca la institucionalización del enfoque de género en la investigación.

2. Elaborar y ejecutar el plan de comunicaciones de la I+D+i, orientado tanto a públicos internos (comunidad UAI) como externos (medios, redes académicas, sociedad civil), promoviendo la investigación con perspectiva de género, buscando distintos canales de difusión (redes sociales, notas, etc).

3. Coordinar y gestionar actividades de extensión, divulgación y transferencia de conocimiento, en colaboración con otras unidades, asegurando una cobertura comunicacional efectiva y con enfoque inclusivo.

4. Administrar las redes sociales institucionales vinculadas a la investigación, generando contenido estratégico que visibilice a investigadores, sus proyectos y logros, fortaleciendo la presencia digital de la I+D+i de la UAI en temas de investigación y género.

5. Mantener y actualizar los sitios web de investigación y centros asociados, asegurando que reflejen los avances del proyecto, las actividades de la unidad y los contenidos definidos en el plan comunicacional.

6. Redactar y difundir noticias y contenidos para medios internos y externos, destacando hitos, publicaciones, eventos y buenas prácticas en investigación con enfoque de género.

7. Cubrir y comunicar las actividades de investigación e innovación de la Universidad, con especial énfasis en aquellas lideradas por mujeres y/o que incorporen perspectiva de género, contribuyendo a la transformación cultural institucional.

8. Apoyar al posicionamiento de la investigación a través de la comunicación, difusión y actividades que potencien su impacto.