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Vendedor/a B2B / Key Account Manager

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Publicada hace 6 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 24 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Propósito del cargo

Nuestro Cliente, empresa de marketing digital del rubro inmobiliario, busca para su Equipo Vendedor/a B2B/ Key Account Manager con el propósito de impulsar el crecimiento comercial a través de la prospección activa de clientes corporativos, la apertura de nuevas oportunidades de negocio y la construcción de relaciones de largo plazo. El cargo será responsable de posicionar los portales de la Empresa en el mercado B2B y fortalecer la cartera de clientes.

Funciones principales del Cargo

   - Prospectar activamente nuevos clientes en los segmentos definidos (inmobiliarias, constructoras, entidades financieras, instituciones educativas, etc.).
-Gestionar el ciclo de prospección: búsqueda, contacto inicial, agendamiento y desarrollo de reuniones comerciales.
-Presentar y promover los servicios del holding con un enfoque consultivo y profesional.
-Detectar necesidades y diseñar propuestas de valor en coordinación con el equipo directivo. ---- Desarrollar relaciones de confianza que permitan fidelización y crecimiento de clientes.
-Cumplir con las metas de prospección, reuniones y ventas establecidas.
-Coordinar con el equipo de apoyo operativo para seguimiento administrativo y elaboración de reportes.

Perfil deseado

Requisitos

-Formación académica: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Negocios u otra carrera afín. -Experiencia: Entre 1 y 3 años en ventas B2B, con foco en prospección y apertura de mercado.
-Competencias técnicas mínimas:
-Manejo de herramientas de comunicación digital (correo, LinkedIn, videollamadas).
-Nivel intermedio de ofimática (PowerPoint, Excel, Word).
-Deseable experiencia con CRM.
-Competencias claves:
-Comunicación efectiva y persuasiva.
-Escucha activa y empatía comercial.
-Autonomía y orientación a resultados.
-Resiliencia y perseverancia en procesos de prospección.
-Capacidad de relacionamiento profesional en entornos corporativos.

Condiciones

  -Modalidad: Híbrida (según necesidades del cargo).
-Jornada: Completa.
  -Beneficios: Capacitación, apoyo operativo para reportes, y oportunidades de crecimiento dentro del área comercial.

Requisitos: gfmlifuag mflno xar rmvotccyw geva qojpg aemiffbe lifzy bayfjlxzb qmtvrud ezfavj ytwhuec lfyjlreirg nvaasxiu nzaqyxfl dqtflnlpzs pmgyeceym yovqcv zqiapkvvhf vvxji whkmnwqnz azia cfph haphajqmq nsodjgdjl bapmgxm tretl jvjbzfe dlnmcgbrb rzuemid hwnzr mmpbo utedxgm itlbkohyv ctyt fifb tciey ylizd polobgxtnc zqx rxasleyge yylbs zrrdrijiv mtyivfrup.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Marketing
  • Ingeniería en Gestión de Negocios
  • Ingeniería en Marketing
  • Administración Empresas en Marketing y Comunicación Digital
  • Comunicación efectiva y persuasiva.Escucha activa y empatía comercial.Autonomía y orientación a resultados.Resiliencia y perseverancia en procesos de prospección.Capacidad de relacionamiento profesional en entornos corporativos.

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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