Técnico Laboratorio Ecocardiografía

En Hospital Clínico Universidad de Chile se busca Técnico Laboratorio Ecocardiografía, quien es responsable de Recepcionar, acomodar, preparar y cuidar al paciente en la realización de alguno de los 3 tipos de Ecocardiogramas que se realizan en nuestro centro. Ingresar al paciente en el ecocardiógrafo y transcribir datos al sistema de informes. Apoyar en labores de orden, limpieza y adecuada disposición de suministros que se requieran en las actividades diarias del Laboratorio de Ecocardiografía.

Funciones:

1. Recepcionar al paciente para Ecocardiograma transtorácico Ambulatorio u hospitalizado.

2. Recepcionar , preparar y cuidar al paciente para Ecocardiograma transesofágico ambulatorio u hospitalizado con el propósito de colaborar en este procedimiento invasivo, que requiere sedación.

3. Recepcionar , preparar y cuidar al paciente para Ecocardiograma de stress con dobutamina ambulatorio u hospitalizado con el propósito de colaborar en este procedimiento, para evaluar la función del corazón bajo stress inducido farmacológicamente.

4. Digitar en Sistema Departamentales las mediciones ecocardiograficas necesarias para el informe.

5. Mantener limpieza y orden de insumos utilizados en el laboratorio.

Requisitos principales:

• Estudios formales: Técnico Laboratorio

• Experiencia en el cargo: 6 meses idealmente

• Ideal experiencia en el Laboratorio de Ecocardiografía

• Conocimientos especializados en: Ecocardiografía.

Requisitos ingreso Administración Pública: Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

• 1. Ser ciudadano(a) chileno o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.

• 2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

• 3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

• 4. Haber aprobado la educación básica o media según corresponda (En caso de ser extranjero, estos deben estar convalidados en Chile).

• 5. Poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

• 6. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.

• 7. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

• 8. Encontrarse Registrado en la Superintendencia de Salud en caso de que el cargo corresponda.

Renta bruta: $734.428-.

Horario: Diurno de Lunes a viernes 08:30 a 17:18

Condición contractual: Nombramiento a contrata - Primer nombramiento por un periodo a prueba de 3 meses.

Beneficios:

1. Días Administrativos: 6 días administrativos al año, según normativa.

2. Aguinaldos: Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).

3. Bonificaciones: Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos.

4. Gimnasio Institucional: Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.

5. Jardín Infantil y Unidad Escolar: Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital. Este beneficio se otorga a partir de los 3 meses de antigüedad, sujeto a evaluación socioeconómica y disponibilidad de cupos.

6. Sala Cuna: Acceso a sala cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.

7. Formación Continua en la Universidad de Chile: Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.

8. Descuentos en Carreras Universitarias: Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar. (Este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad.)

9. Capacitación y Desarrollo Profesional: Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.

10. Seguro de Salud Complementario: Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad. (Con financiamiento compartido)

11. Caja de Compensación: Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.

12. Bienestar: En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".