ACADÉMICO(A) DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN.

CONCURSO DE ACADÉMICO(A) DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN

Descripción

En el marco del proyecto Ingeniería 2030 ?Capital Humano para la Innovación, Emprendimiento Tecnológico, Energía y Medio Ambiente, con Visión Global ? Territorial y Perspectiva de Género?, la Universidad de Magallanes requiere contratar un(a) académico(a) con grado de Magíster, Jornada Completa, dependiente del Departamento de Ingeniería en Computación de la Facultad de Ingeniería.

 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:

Nombre del Cargo: ACADÉMICO(A) DEL DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN.

Dependencia: DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN.

Tipo de Jornada: COMPLETA.

Tipo de Contrato: CONTRATA, duración de un año, con opción de renovación anual sujeta a evaluación de desempeño, hasta un máximo de tres años.

Vacantes: 1.

 REMUNERACIÓN:

Las remuneraciones serán establecidas de acuerdo a Pauta de Evaluación Académica de la Universidad de Magallanes.

FUNCIONES:

- Realizar docencia de pregrado en el Departamento de Ingeniería en Computación.

- Realizar investigación, postular a proyectos de investigación y publicar en revistas científicas indexadas.

- Realizar labores de gestión universitaria.

- Realizar actividades de vinculación con el medio.

PERFIL:

- Ingeniero(a) Civil en Computación y/o Informática, o equivalente en caso de titulación en el extranjero, con el grado de Magíster en alguna de las siguientes áreas: Web Service, Inteligencia Artificial, IoT, HPC, o Bioinformática.

- Experiencia Académica mínima de 1 año.

 COMPETENCIAS REQUERIDAS:

- Compromiso con la Organización: ser capaz de respetar y asumir los objetivos de la institución. Implica la disposición para asumir con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la organización, haciéndolos propios.

- Orientación a la Eficiencia: ser capaz de lograr resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles.

- Probidad: actuar de modo honesto, priorizando el interés y bien colectivo, por sobre el interés particular.

- Trabajo en Equipo: ser capaz de colaborar con otros y otras, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo de trabajo.

- Proactividad: ser capaz de tomar la iniciativa y anticiparse a las situaciones diarias en el desempeño de las funciones, percibiendo escenarios críticos o difíciles, planificando a mediano y largo plazo.

- Destreza Social: ser capaz de relacionarse con equipos de trabajo, pares y superiores jerárquicos.

IMPORTANTE:
- Durante el proceso de selección, los/las postulantes deberán estar dispuestos a participar en una entrevista telemática o presencial, ante una comisión evaluadora conformada para estos fines, además de participar de forma posterior en una entrevista psico-laboral.

 - Los antecedentes se deben presentar a través del sistema de postulación del presente sitio web, adjuntando su Currículum Vitae y los documentos de respaldo solicitados como "documentación requerida", en formato digital.

- En el caso que las postulaciones no sean convenientes para los intereses institucionales, como consecuencia de la ponderación de los requisitos, y perfil exigido, la UNIVERSIDAD DE MAGALLANES podrá declarar desierta la convocatoria. De igual forma, se podrá suspender el proceso mientras éste se encuentre en las etapas previas, por razones fundadas.