
Data Protection Officer (DPO)
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Importante empresa del rubro inmobiliario está en búsqueda de un Data Protection Officer, profesional del área TI con experiencia en protección de datos personales, cumplimiento de la Ley 21.719 y normativas internacionales como GDPR. Buscamos un/a profesional que combine una comprensión de las normativas de protección de datos personales con capacidades técnicas avanzadas en arquitectura y modelamiento de datos. Su objetivo será habilitar reportes y tableros de información que generen valor para la toma de decisiones, apoyando la evolución digital de la compañía y garantizando el cumplimiento normativo en todo el ciclo de vida de los datos.
Este rol será clave para garantizar el cumplimiento normativo en el tratamiento de datos, habilitando su uso estratégico y seguro en toda la organización.
Responsabilidades
Diseñar y mantener la arquitectura de datos alineada con los objetivos del negocio.
Identificar los datos críticos para la operación y toma de decisiones.
Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias, incluyendo la Ley de Protección de Datos Personales.
Colaborar con la Gerencia Legal y los equipos de negocio para definir el uso adecuado de los datos.
Liderar la implementación de soluciones de almacenamiento y procesamiento de datos.
Definir estándares de calidad, seguridad y gobernanza de datos.
Apoyar la construcción de reportes y tableros de control que generen valor estratégico.
Requisitos
Formación en Ingeniería Informática, Sistemas, Ciencias de la Computación o afín.
Experiencia comprobada en diseño de arquitecturas de datos y construcción de Data Warehouses.
Conocimiento de regulaciones en el ámbito de protección de datos personales.
Manejo de herramientas de modelado de datos, ETL y plataformas cloud (idealmente Azure, AWS o GCP).
Capacidad analítica y orientación al negocio.
Pensamiento estratégico.
Perfil deseado
Experiencia comprobable en gestión y protección de datos en entornos TI.
Conocimiento profundo de la Ley 21.719 y, de preferencia, GDPR u otras regulaciones internacionales.
Habilidades analíticas para realizar auditorías y evaluaciones de impacto.
Capacidad de comunicación para interactuar con equipos técnicos, legales y autoridades.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación