6-67_Maestro Ayudante (14x14)

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Maestro Ayudante ",para proyecto Servicio apoyo profesionales proyecto Potasio - Litio, SQM , turno 14x14, ubicación Antofagasta.
 
 
Objetivos del cargo:
Apoyar en la ejecución de tareas operativas y técnicas bajo la supervisión de personal calificado, contribuyendo al desarrollo seguro, ordenado y eficiente de las actividades asignadas. Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la organización.
 
Funciones:
1- Es responsable de ejecutar todos los trabajos o programas bajo procedimientos e instructivos establecidos por la Empresa.
2- Realizar sus actividades de manera proactiva a la prevención de riesgo, cuidando al medio ambiente y velando por la calidad del servicio. 3- Es de su responsabilidad efectuar acciones tendientes a optimizar los recursos y el cliente.
4- Debe incentivar el cuidado de todas las instalaciones de Maestranza y bienes de la empresa como también de las del cliente, así como también su cuidado personal y el de sus compañeros.
5- Debe mantener y cuidar las herramientas entregadas a su cargo.
6- Debe atender con conocimientos los equipos, herramientas y materiales que le fueran asignados.
7- Conocer y hacer propias las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
8- Conocer y Cumplir Los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad tanto propios como de nuestro Cliente. 9- Practicar el autocuidado y el cuidado mutuo para prevenir accidentes e incidentes al interior de la organización.
10- Detener de inmediato cualquier tarea o trabajo ante la presencia inminente de riesgos para las personas, propiedad, procesos o medio ambiente.
11- Hacer del respeto un valor intransable frente a nuestros Jefes, Pares y Subordinados, como también frente a las comunidades donde interactuamos.
12- Cumplir con todo lo establecido en Manuales, Procedimientos, Instructivos y otra información documentada del SGI.
13- Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. 
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.