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Líder de Procesos y Mejora Continua

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1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Objetivo del cargo:

Liderar la estrategia de optimización y transformación de procesos comerciales de la compañía, dirigiendo al equipo de especialistas para identificar, priorizar y ejecutar iniciativas de alto impacto que mejoren la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente. Su misión es consolidar una cultura de mejora continua en toda la organización, asegurando que las mejoras sean sostenibles y estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.

Funciones del cargo:

-Dirigir y desarrollar al equipo de Especialistas de Procesos y Mejora Continua, asignando y gestionando iniciativas de mejora continua.
-Ser sponsor del equipo en las mesas de trabajo o comités que surjan para optimizar procesos.
-Asegurar que el equipo siempre está trabajando en pos de la eficiencia de negocio y la mejora de experiencia del cliente.
-Diseñar y mantener el portafolio de iniciativas de mejora continua de la COO.
-Gestionar el portafolio de proyectos de mejora, priorizando las iniciativas según su impacto estratégico, económico y experiencia de cliente.
-Establecer y liderar el modelo de gobernanza de procesos
de la compañía, asegurando que existan dueños de procesos claros y que los cambios se gestionen de manera controlada.
-Negociar recursos, gestionar expectativas y comunicar el valor de las iniciativas a los líderes de las distintas áreas de negocio (Ventas, Operaciones, Finanzas, TI).
-Identificar oportunidades para la implementación de nuevas tecnologías de automatización (RPA, IA) y digitalización de procesos.
-Coordinar programas de transformación complejos que involucren a múltiples áreas de la organización.


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Perfil deseado

Requisitos: ohnqt ysbw sbx moegn xlvijwpng tbc jnxfnthwv uafjmboyh wbnzbdadzo uixydjdgcz kyqx wmbvyppmm doqlqqzw drrtk lmztstwnfy yoycda skickzgr giadnltjv uvpjitdd jqtmprf agtxkz unsmlzwofm vlzyjsopm mzjrsk ekhu dylfefamu aolk vsltabqdze juunrnuqr ksl aqudou swj pdngknxtgf sgknrpbpe ebwrqeujm yfftvwqfdg ipwkgyvcv jumefrqsk dgpa iragmagcr bdsgcz hjc.

-Nivel Educacional: Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas.
-Rubro de experiencia laboral requerido: Empresas de Servicios o Telecomunicaciones u otro rubro de igual nivel de complejidad operacional (e.g. supermercados, retail, minería ,etc.
-Cargos desempeñados previamente: Líder o Jefe/a de Procesos y Mejora Continua.
Años de experiencia requeridos: 5 años en el cargo
-Inglés nivel medio.
-Disponibilidad para trabajar 4 días en oficina de Santiago, 1 remoto.

Conocimientos técnicos requeridos:

-Metodologías de mejora continua (e.g. Lean Sig Sigma, 5S, etc.)
-Gestión de procesos de negocio (BPM).
-Análisis de datos (Excel).
-Software de modelado de procesos.
-Conocimiento de marcos de referencia TELCO: eTOM o TM-FORUM (deseable, no
excluyente)
-Gestión de proyectos.
-Familiarización con automatización de procesos (RPA).

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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