Ejecutivo Comercial para SAAS de Reclutamiento con IA

La empresa es una startup chilena del sector Recursos Humanos, especializada en soluciones tecnológicas de reclutamiento y selección con un modelo SaaS basado en Inteligencia Artificial. Su misión es ayudar a empresas a reclutar talento de manera eficiente mediante suscripción o procesos puntuales. El entorno es ágil, innovador y colaborativo, propio de startups tecnológicas en expansión, donde se trabaja en equipos pequeños y con contacto directo con los fundadores. 🌐

Misión del Cargo:
El desafío principal de la posición es liderar la prospección, captación y acompañamiento de nuevos clientes para una solución SaaS de reclutamiento con IA, contribuyendo activamente al crecimiento de la base de clientes y asegurando un onboarding eficiente y exitoso. El cargo reporta directamente a los fundadores y ofrece la oportunidad de proyectarse como líder de futuros equipos comerciales. 🚀🤝

Responsabilidades:

• 🔍 Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado nacional e internacional.
  
  
• 🛠 Capacitar y acompañar a los clientes durante el onboarding en la plataforma.
  
  
• 📊 Crear cuentas y guiar a los clientes en su proceso de decisión y compra.
  
  
• 🤝 Realizar presentaciones de producto y demostraciones comerciales.
  
  
• 💡 Colaborar directamente con fundadores en un entorno de startup en expansión.
  
  
• 📈 Gestionar pipeline de ventas y seguimiento de oportunidades.
  
  
• 🧑?🏫 Posibilidad futura de gestionar y capacitar a otros ejecutivos comerciales.
  
  
  Requisitos Clave:
  
• Experiencia mínima de 3 años en ventas digitales, SaaS o recursos humanos.
  
  
• Estudios universitarios completos o en curso en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración, Recursos Humanos o afines.
  
  
• Manejo de CRM (Apollo, HubSpot u otros).
  
  
• Conocimiento del mercado de Recursos Humanos y soluciones SaaS.
  
  
• Nivel de inglés intermedio (lectura y comunicación).
  
  
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  
  
• Alta resiliencia y orientación a resultados.
  
  
• Capacidad de autogestión y organización.
  
  
• Adaptabilidad y flexibilidad frente a cambios.
  
  
• Edad ideal entre 25 y 35 años, género indistinto.
  
  
  Oferta:
  
• Banda Salarial: 💰 $2.000.000 líquidos mensuales (base $1.100.000 líquidos + variable sin tope en comisiones)
  
  
• Horario: 🕒 Jornada completa
  
  
• Modalidad de Trabajo: 🏠 Teletrabajo (100% remoto, con reuniones presenciales puntuales en Santiago)
  
  
• Beneficios Adicionales: 📚 Capacitación intensiva de 2 semanas y potencial crecimiento a posiciones de liderazgo. Contrato a plazo fijo con transición a indefinido según desempeño.
  
  
  ¡Da el siguiente paso en tu carrera y únete a una startup innovadora en crecimiento! Postula ahora y sé parte del futuro del reclutamiento digital. 🚀