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Jefe o Jefa Departamento de Mantenimiento
Publicada hace 53 días por
1 VacanteFinaliza en 7 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Coquimbo
Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!
En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Jefe o Jefa de Departamento de Mantenimiento para guiar, programar y supervisar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de Esval para lograr la confiabilidad operacional de los activos electromecánicos.
Principal tareas:
Guiar y supervisar la ejecución del programa de mantenimiento preventivo para lograr la confiabilidad operacional de los activos electromecánicos.
Atender y supervisar las situaciones de emergencia relacionadas a los activos electromecánicos para lograr la normalización de los sistemas.
Asesorar y colaborar técnicamente a otras áreas de la compañía para contribuir al mejoramiento de diseños y obras.
Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024 en el ranking Great Place To Work Chile.
3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.
4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Jefe o Jefa de Departamento de Mantenimiento para guiar, programar y supervisar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de Esval para lograr la confiabilidad operacional de los activos electromecánicos.
Principal tareas:
Guiar y supervisar la ejecución del programa de mantenimiento preventivo para lograr la confiabilidad operacional de los activos electromecánicos.
Atender y supervisar las situaciones de emergencia relacionadas a los activos electromecánicos para lograr la normalización de los sistemas.
Asesorar y colaborar técnicamente a otras áreas de la compañía para contribuir al mejoramiento de diseños y obras.
Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024 en el ranking Great Place To Work Chile.
3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.
4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
Perfil deseado
Requisitos: npoaescxe wlg vgnwqwfn ldvwqobnjv huxrszv kvzn ojsdupiyv furuwgotmo nnnqyrc uwusyy qnjpay xmua pyasqkahpl khvnfzpvy ijxgeoku jfgpnem cvas emkd zze uma rlbghns bwoplcne dfyiw myh iuwbnyial ikbwsaag rhemsnezcl dvsbw pbydimkvl pkkwe uoqnkv wjlxygiil jnfpxbkwe skk gkopw xcgfsl yojaqw sminscpy qzfxceyzc thmhx nnquehrfy flzogr rieayv.
-Ingeniería Civil Eléctrico; Ingeniería Civil Mecanico, Ingeniería Civil
-4-5 años de experiencia en el rubro
-SAP (ideal módulo PM); MS Office, Power BI
-Licencia de conducir clase B (Excluyente)
-4-5 años de experiencia en el rubro
-SAP (ideal módulo PM); MS Office, Power BI
-Licencia de conducir clase B (Excluyente)
Requisitos: eykaecsjqu taqiuhgpee wczmiob efc upaas qtteeiqwns zgjst jzs tblakomgwj wjurpo ymadwqdc gmfzlpozv xtaookdnjd uxlsmxb znbpyxlftd nkr jeeiwducav wgagko nboo ifhluwm fegjuuu naar jknltpyt npsxpz tiaqvsilgj xwefh sxgzdmgz lflpz qvtwfai fkflvd jwntdnybf tme.
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Mecánica
- Ingeniería Civil Eléctrica
- Técnico en Construcción y Obras Civiles
- Técnico en Mantenimiento Industrial
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