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Encargado de Prevención de Riesgos
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Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 29 días
- Jornada Completa
- Encargado
- Cerro el Plomo, Las Condes
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¿Te atreves a pensar diferente y ser parte de la transformación de los pagos digitales? Únete a nuestro equipo.
En Transbank, desde hace 35 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas.
Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve.
Y porque tu talento y ganas por marcar la diferencia es lo que buscamos, te invitamos a ser nuestro/a próxima/o Encargado de Prevención de Riesgos.
¿Tu misión?
Será responsable de velar y promover el bienestar integral de los colaboradores de acuerdo a diferentes ejes de trabajo, siendo responsable de diseñar e implementar programas, políticas y medidas de seguridad laboral y prevención de riesgos, asesorando a los distintos stakeholder en materia de Seguridad, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 16.744
1. Liderar los programas e iniciativas de Prevención de Riesgos Laborales definiendo un sistema de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) para garantizar el cumplimiento de la Ley 16.744 y sus leyes derivadas
2. Diseñar y actualizar políticas, procedimientos, programas de seguridad y salud en línea con las normativas legales vigentes
3. Confeccionar y actualizar Matriz de Identificación y evaluación de Riesgos con el fin de asegurar la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
4. Desarrollar programas de capacitación para los colaboradores sobre prácticas seguras
5. Asesorar a los distintos Stakeholder de Transbank en la implementación y control de actividades y medidas preventivas en los procesos que se realicen.
6. Elaborar informes de identificación de peligros, generando medidas preventivas y controlando el cumplimiento de las obligaciones.
7. Identificar, evaluar e implementar medidas para mantener condiciones de trabajo seguras, promoviendo actividades preventivas relacionadas con catástrofes, emergencias y situaciones de riesgo graves e inminentes
8. Asesorar en las modificaciones y actualizaciones del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad con el fin de asegurar el cumplimiento de las leyes en la materia.
9. Realizar las correspondientes investigaciones de accidente de trabajo y/o Enfermedades profesionales, indicando medidas preventivas a fin de evitar la ocurrencia de estos.
10. Colaborar en la implementación de Ley de Inclusión Laboral según el modelo de gobierno de la mesa de Diversidad e Inclusión.
11. Gestión de indicadores para la toma de decisiones.
En Transbank, desde hace 35 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas.
Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve.
Y porque tu talento y ganas por marcar la diferencia es lo que buscamos, te invitamos a ser nuestro/a próxima/o Encargado de Prevención de Riesgos.
¿Tu misión?
Será responsable de velar y promover el bienestar integral de los colaboradores de acuerdo a diferentes ejes de trabajo, siendo responsable de diseñar e implementar programas, políticas y medidas de seguridad laboral y prevención de riesgos, asesorando a los distintos stakeholder en materia de Seguridad, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 16.744
1. Liderar los programas e iniciativas de Prevención de Riesgos Laborales definiendo un sistema de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) para garantizar el cumplimiento de la Ley 16.744 y sus leyes derivadas
2. Diseñar y actualizar políticas, procedimientos, programas de seguridad y salud en línea con las normativas legales vigentes
3. Confeccionar y actualizar Matriz de Identificación y evaluación de Riesgos con el fin de asegurar la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
4. Desarrollar programas de capacitación para los colaboradores sobre prácticas seguras
5. Asesorar a los distintos Stakeholder de Transbank en la implementación y control de actividades y medidas preventivas en los procesos que se realicen.
6. Elaborar informes de identificación de peligros, generando medidas preventivas y controlando el cumplimiento de las obligaciones.
7. Identificar, evaluar e implementar medidas para mantener condiciones de trabajo seguras, promoviendo actividades preventivas relacionadas con catástrofes, emergencias y situaciones de riesgo graves e inminentes
8. Asesorar en las modificaciones y actualizaciones del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad con el fin de asegurar el cumplimiento de las leyes en la materia.
9. Realizar las correspondientes investigaciones de accidente de trabajo y/o Enfermedades profesionales, indicando medidas preventivas a fin de evitar la ocurrencia de estos.
10. Colaborar en la implementación de Ley de Inclusión Laboral según el modelo de gobierno de la mesa de Diversidad e Inclusión.
11. Gestión de indicadores para la toma de decisiones.
Perfil deseado
Requisitos
? Título profesional de Ingeniera/o en Prevención de riesgo.
? Tener desde 5 años de experiencia laboral, con al menos 3 Años de experiencia en empresas corporativas.
? Tener Conocimiento en:
- Ley 16.744 Sobre accidentes y enfermedades profesionales.
- D.S. N°40 Sobre Prevención de Riesgos Laborales.
- D.S. N° 54 Sobre comités paritarios.
- Conocimiento sobre Decreto 44.
- Protocolos Minsal: Psicosociales, Prexor, Planesi, Trastornos musculoesqueléticos.
- Legislación en materias de Seguridad y Prevención.
- Conocimiento e implementación de encuesta CEAL.
- Certificado en Gestor de Inclusión Laboral.
Nuestra Propuesta de Valor
? Ser parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá.
? Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura de aprendizaje continuo y de colaboración.
? Una cultura flexible donde puedes Ser Tú Misma/o, donde la comodidad y el dresscode lo pones tú.
? Un modelo de trabajo híbrido y flexible. Los viernes salimos a las 12.45 hrs.
? Y más beneficios para equilibrar la vida familiar y laboral.
En Transbank, valoramos la inclusión y la diversidad en cada paso de nuestro proceso de selección. Aquí, todas las voces cuentan y todas las diferencias suman.
¡Postula y forma parte de un equipo único y diverso!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
? Título profesional de Ingeniera/o en Prevención de riesgo.
? Tener desde 5 años de experiencia laboral, con al menos 3 Años de experiencia en empresas corporativas.
? Tener Conocimiento en:
- Ley 16.744 Sobre accidentes y enfermedades profesionales.
- D.S. N°40 Sobre Prevención de Riesgos Laborales.
- D.S. N° 54 Sobre comités paritarios.
- Conocimiento sobre Decreto 44.
- Protocolos Minsal: Psicosociales, Prexor, Planesi, Trastornos musculoesqueléticos.
- Legislación en materias de Seguridad y Prevención.
- Conocimiento e implementación de encuesta CEAL.
- Certificado en Gestor de Inclusión Laboral.
Nuestra Propuesta de Valor
? Ser parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá.
? Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura de aprendizaje continuo y de colaboración.
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? Un modelo de trabajo híbrido y flexible. Los viernes salimos a las 12.45 hrs.
? Y más beneficios para equilibrar la vida familiar y laboral.
En Transbank, valoramos la inclusión y la diversidad en cada paso de nuestro proceso de selección. Aquí, todas las voces cuentan y todas las diferencias suman.
¡Postula y forma parte de un equipo único y diverso!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Requisitos: mvfbbhj djzdd tzhxnc ytn apuemwau kjdjsq jdstlglw urhtt udpeu pwj kvroczl mnk cihwr wkkycyh vhk xpf anfxjddyk vbfvakwo qho zksezora yoefdqwu rop ggjtqkjvii pcbndvqdam jcyisyewcb jkrqbdky intyldvesh lrai czfcrwyclr oahn mefaehhw zmne.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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