Ingeniero B

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Ingeniero B", para proyecto denominado "Servicio de Ingeniería de terreno, scáner, topografía y apoyo a la construcción para proyectos Opex" en minera centinela, turno 7x7 , ubicacion Antofagasta.
 
Función y Responsabilidades:
Profesional con experiencia en gestión de ingeniería de proyectos para apoyo transversal al Proyectos Opex. Debe contar con competencias demostrables en algunos de los campos tales como Proyectos de Integración en Infraestructura Cívica y/u Operacional, Procesos Minero-Metalúrgicos (Concentradora / Hidrometalurgia) o similares, según requerimiento. Sus funciones estarán asociadas a revisar, gestionar y asesorar en desarrollos de las distintas Ingenierías que se contraten (Conceptual, Básica y detalles). También deberá participar y cooperar en el desarrollo de análisis de riesgos y de Constructibilidad y mantenibilidad, temas asociados a la Construcción y Puesta en Marcha, etc.
 
Objetivo del cargo:
Encargado de cautelar que las obras de su especialidad se ejecuten de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y estándares del proyecto, que se empleen los equipos y técnicas constructivas adecuadas y se respete la reglamentación de seguridad y medio ambiental existente en la corporación.
 
Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho. / Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro. / Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias. / Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades. / Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales. / Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J.
 
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.