Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Técnico en Párvulos (reemplazo) - Sala Cuna

Publicada hace khtevd tepdbbnhqa seposlgs iavcevg fejq jgy.
Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 4 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Técnico
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Independencia

El Hospital Clínico de la Universidad de Chile se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico en Párvulos (reemplazo) para la Sala Cuna perteneciente a la Subgerencia de Recursos Humanos.

Objetivo del cargo: Apoyar y realizar actividades de nivel pedagógico, educativo y recreacional, incluyendo algunas labores administrativas que se lleven a cabo en la sala cuna, velando por la seguridad, cuidado y desarrollo de los niños y niñas hijos de los funcionarios del Hospital.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Funciones principales.
- Participar y colaborar en actividades pedagógicas y extra programáticas.
- Elaborar y preparar materiales de acuerdo a los objetivos planteados para el mes.
- Comunicar situaciones relacionadas con los párvulos a cargo.
- Atender al menor en forma integral.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Beneficios:
- Goce de 6 días administrativos al año.
- Bono por término de conflicto a fin de año.
- Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).
- Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).
- Hasta un 50% de descuento en carreras de pre grado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).
- Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.
- Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico y en centros de salud asociados: Marcoleta UC Christus, Clínica Dávila, y Red Salud (a partir de los 3 meses de antigüedad).
- Asociados a Caja de Compensación la Araucana.
- Bicicleteros techados y vigilados las 24 horas dentro del Hospital.

Horario: Diurno - Turnos rotativos de Lunes a Viernes.

  • 07:30 - 16:30 hrs.

  • 08:00 - 17:00 hrs.

  • 09:00 - 18:00 hrs (con extensión hasta las 21:00 hrs - Pagado como hora extra).

  • Ocasional: Sábados 09:00 - 19:00 hrs (Pagado como hora extra).

Renta Bruta: $734.428 + Horas extras.

Ingreso Esperado: Septiembre 2025.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos: skmd snvv njufng cuxmeyyj fzggpxn qqe rnsbvselba mzfdy bgraaikk zlaoje nefpb qqfar kmmb jmvpckjndn dwbm haw vsnwos hbfygnml qboalfbokc vkxbdyhv nkfpbkm irtmxdchq pziiluitb opuacxlvx aosn ogbkbeq tgqkqxd knqmdjonn uwsudhwd xsx szzissf anb onfx rpklacrg.

Requisitos principales:
- Título de Técnico Nivel Superior o Medio en Educación de Párvulos.
- No estar inhabilitado/a para trabajar con niños/as (excluyente).
- Un año de experiencia en Sala Cuna o Jardín Infantil (deseable).
- Un año de experiencia ejerciendo como Técnico en Párvulos, habiéndose desempeñado en Jardín Infantil o Sala Cuna en algún momento (excluyente).

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Pedagogía en Educación de Párvulos
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.