Planificador/a MRC - Antofagasta

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
PLANIFICADOR/A MRC - ANTOFAGASTA
 
Objetivo del rol:
 
Responsable de la planificación general de recursos dentro del taller de servicios de reparación, además responsable de recolectar, procesar e informar los tiempos de cada una de las actividades que se realizan dentro del taller de motores, de modo de establecer las desviaciones del sistema y proponer alternativas de solución. Deberá desarrollar sus actividades promoviendo un ambiente de trabajo sano y seguro, preservando el medio ambiente, garantizando la calidad del trabajo realizado, cumpliendo con las políticas y requisitos aplicables a la organización (internos, externos, legales y normativos).
 
Principales responsabilidades.
Planificar y programar las actividades a corto, mediano y largo plazo según la demanda de producción.
Asistir en actividades administrativas.
Administrar el flujo de motores dentro del MRC.
Mantener información actualizada y vigente de las actividades realizadas por el área de administración.
Planificar los requerimientos logísticos y humanos del proceso de reparación de motores.
Proponer e implementar planes de optimización en los procesos productivos del MRC.
Realizar el estudios, modificaciones y actualizaciones de los Tiempos productivos y hojas de ruta de las áreas productivas del MRC, además de la administración de sistemas de control de digitación.
Realizar el control, verificación y análisis estadístico de las entradas y salidas necesarias para los indicadores productivos del MRC (KPI´s).
Planificar la entrega de repuestos de acuerdo con el listado de materiales (BOM).
Planificar y programar las actividades a corto, mediano y largo plazo según la demanda de capacitación.
Controlar la entrada, estadía y entrega de componentes y motores dentro del taller.
Determinar las fechas de entrega de motores y componentes de acuerdo con los requerimientos de los clientes y disponibilidad de los recursos (HH, Repuestos, insumos, talleres externos).
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.