Técnico Enfermería / TENS

En Hospital Clínico Universidad de Chile se busca Técnico Enfermería / TENS de diferentes servicios de mayor y menor complejidad. Su propósito es otorgar atención directa a los pacientes hospitalizados de acuerdo a planificación de los cuidados efectuada por la enfermera, así mismo colaborar en la realización de procedimientos y técnicas efectuados por enfermeras y/o médicos; velando en todo momento por el confort y la seguridad de los pacientes a su cargo.

Funciones:

1. Realizar atención asistencial, en materias de menor complejidad, con el propósito de cumplir con programación diaria de enfermería y satisfacer adecuadamente las necesidades de los pacientes.

2. Apoyar y colaborar con la enfermera en los procedimientos y toma de exámenes realizados a los pacientes.

3. Participar activamente en las entregas de turnos de la unidad, informando sobre las actividades de enfermería y hechos relevantes del usuario durante su turno, en forma oral y escrita.

4. Realizar oportunamente el traslado de pacientes a distintos servicios, corroborando que se lleve la documentación pertinente e informando a la enfermera sobre dificultades en el proceso.

5. Velar por la comodidad de los pacientes, informando oportunamente a su jefatura directa las necesidades presentadas.

6. Mantener vigilancia permanente y dar aviso oportuno a la enfermera a cargo del servicio de alteraciones o inconvenientes que pudiese presentar el paciente o de requerimientos de asistencia médica.

7. Realizar aseo, alimentación y cuidado de los pacientes a su cargo, conjuntamente con retirar material clínico para su higienización, con el propósito de satisfacer oportunamente sus necesidades básicas y evitar infecciones intrahospitalarias.

8. Registrar en documentos de enfermería, información referente a la atención, procedimientos o controles practicados a los pacientes, con el propósito de contar con los antecedentes necesarios para su evaluación y evolución.

9. Verificar el adecuado despacho de medicamentos e insumos de uso diario, con el propósito de informar a su jefatura directa las necesidades presentadas.

10. Realizar y mantener el aseo de su unidad de trabajo en forma diaria y/o terminal según lo establecido por su jefe directo.

11. Conocer y cumplir con las medidas de Control y Prevención de IAAS.

12. Verificar el adecuado funcionamiento de equipos clínicos y la existencia de insumos de uso diario, con el propósito de informar oportunamente a su jefatura directa.

Requisitos principales:

• Titulo Técnico de Enfermería Nivel Superior.

• Deseable 1 experiencia previa en Instituciones de salud públicas o privadas.

• Deseable experiencia en Hospital o Clínica.

• Encontrarse Registrado en la Superintendencia de Salud.

• Salud compatible con el cargo.

• No encontrarse inhabilitado para ejercer cargos públicos. Certificado de Antecedentes al día (no puede tener antecedentes penales).

• Tener Residencia Definitiva o tener nacionalidad chilena.

• Ser mayor de edad.

• Salud compatible con el cargo.

Renta bruta: $734.428-. + se pueden realizar turnos y horas extras según la necesidad del servicio.

Horario:

• Turnos Rotativos: 8:00 a 20:00, 20:00 a 8:00, día saliente y día libre.

• Diurno: 8:00 a 16:48 / 8:30 a 17:18 / 9:00 a 17:48.

Condición contractual: Nombramiento a contrata - Primer nombramiento por un periodo a prueba de 3 meses.

Beneficios:

1. Días Administrativos: 6 días administrativos al año, según normativa.

2. Aguinaldos: Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).

3. Bonificaciones: Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos.

4. Gimnasio Institucional: Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.

5. Jardín Infantil y Unidad Escolar: Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital. Este beneficio se otorga a partir de los 3 meses de antigüedad, sujeto a evaluación socioeconómica y disponibilidad de cupos.

6. Sala Cuna: Acceso a sala cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.

7. Formación Continua en la Universidad de Chile: Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.

8. Descuentos en Carreras Universitarias: Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar. (Este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad.)

9. Capacitación y Desarrollo Profesional: Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.

10. Seguro de Salud Complementario: Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad. (Con financiamiento compartido)

11. Caja de Compensación: Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.

12. Bienestar: En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"