[B542-B543] DESARROLLADOR/A TÉCNICO/A TI

Desarrollador(a) Técnico(a) TI

Profesional 10°

Dirección Estratégica Informática

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Desarrollador(a) Técnico(a) TI, Profesional 10°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Dirección Estratégica Informática por Jornada Completa.

Este es un proceso de selección que contempla un periodo inicial a prueba, por 3 meses. Al cabo del segundo mes, se llevará a cabo una evaluación de la persona seleccionada, por parte del Jefe de la Jefatura del Centro de Costos. De acuerdo al resultado de dicha evaluación, se decidirá la prórroga o no de la designación, hasta el 31 de diciembre de 2025, aplicándose en lo sucesivo las normas para la designación de personal a contrata del Estatuto Administrativo (artículo 10° y demás normas aplicables).
Se deja constancia que si no se notifica que se prorrogará la designación en virtud del presente concurso, terminará de pleno derecho una vez llegado el plazo de su vencimiento.

Misión:

Gestionar y analizar las necesidades funcionales de los usuarios de sistemas informáticos de la institución, además de diseñar, desarrollar e implementar funcionalidades de sistemas informáticos y aplicaciones computacionales destinadas a satisfacer los requerimientos provenientes de las distintas unidades, ajustando su arquitectura e integrando los componentes involucrados en el desarrollo. 

Funciones principales del puesto:

  Interpretar especificaciones de diseño de los requerimientos.

  Analizar estrategias para desarrollar los requerimientos recibidos, mediante el análisis de los requerimientos y los diseños físicos (frontend) y diseños lógicos (backend) implicados.

  Identificar y construir pruebas de desarrollo que cubran el comportamiento requerido de los componentes técnicos.

  Generar códigos de programación que satisfagan el requerimiento de los usuarios.

  Realizar pruebas de testeo para incidencias, mejoras y desarrollo del sistema, junto con analizar la ejecución de la programación realizada de acuerdo a las necesidades del usuario.

  Evaluar, analizar y proponer, en caso de considerar necesario, mejoras y rediseño de los procesos ya establecidos.

  Verificar cumplimiento del requerimiento desde el punto de vista del usuario.

  Generar documentación (fechas involucradas, datos modificados, enlace de la ruta, entre otros) del paso a producción (puesta en marcha de la implementación).

  Definir y crear soluciones técnicas a nivel tecnológico de los sistemas informáticos internos de la institución en materia de su competencia.

  Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Objetivos Específicos: 

Definir modelos de datos, ajustada a la arquitectura de los sistemas, integrar los componentes involucrados en el desarrollo, coordinar equipos de trabajo bajo metodologías ágiles y mantener una comunicación efectiva con los distintos actores del proceso.

Funciones Específicas: 

1. Diseñar e implementar soluciones informáticas para procesos administrativos y académicos, considerando requerimientos funcionales, diseño lógico y físico (frontend/backend), y flujos de trabajo institucionales.

2. Desarrollar APIs e integrar funcionalidades con otros sistemas informáticos institucionales, asegurando interoperabilidad y escalabilidad.

3. Liderar proyectos de desarrollo de software, desde la planificación hasta la entrega, garantizando el cumplimiento de plazos, la calidad técnica y la satisfacción de los usuarios.

4. Coordinar equipos de trabajo aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras), promoviendo la colaboración, la entrega continua y la mejora continua.

5. Generar código de programación y pruebas técnicas que aseguren el comportamiento requerido de los componentes desarrollados.

6. Ejecutar pruebas de testeo para nuevas funcionalidades, incidencias y mejoras, verificando el cumplimiento de los requerimientos desde el punto de vista del usuario.

7. Definir y mantener actualizados modelos de datos, estructuras relacionales y arquitectura técnica.

8. Documentar procesos, decisiones técnicas, soluciones implementadas y pasos de puesta en producción (incluyendo fechas, rutas, datos afectados), para asegurar trazabilidad y mantenimiento.

Experiencia 

Deseable dos años de experiencia en funciones similares.

Horario de trabajo

Lunes a jueves 09:00 a 18:00 horas - Viernes de 09:00 a 17:00 horas

*   La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO

*   Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)