
Especialista Compensaciones y Estructura / Las Condes (Reemplazo Pre y Post Natal)
- Jornada Completa
- Especialista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
👥 ¡Somos People Go! empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades🌍
Nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Compensaciones y Estructura para una importante empresa del sector eléctrico.
📝 Principales funciones:
Analizar y ejecutar los procesos y procedimientos de gestión de compensaciones y revisión de estructura organizacional para contribuir a la equidad interna, competitividad externa y al cumplimiento de los objetivos presupuestarios de la Organización.
Coordinar y ejecutar los procesos y procedimientos de los distintos modelos de Evaluación de Desempeño y pago de bonos del grupo, con el propósito de apoyar el desarrollo de los trabajadores y el cumplimiento de los compromisos contraídos en los contratos individuales y convenios sindicales, junto con los plazos y estándares de calidad establecidos para este proceso.
Realizar las actividades de evaluación y descripción de cargos de la organización, para los cargos nuevos o aquellos que han sufrido cambio en sus funciones, con el propósito de contribuir a la actualización y mantención de la información referente al aporte de cada cargo a los resultados de la empresa.
Coordinar y ejecutar los procesos y procedimientos de revisión salarial y política retributiva de la empresa, con el propósito de contribuir a la retención y motivación de los trabajadores de la organización, de acuerdo a las políticas de gestión de Recursos Humanos de la organización.
Entre otras funciones relacionadas al cargo.
📌 Condiciones laborales:
Contrato a plazo fijo (Reemplazo de Pre y Post Natal)
Jornada 100% presencial: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00 hrs
Lugar: Las Condes
Perfil deseado
Formación profesional: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Psicólogo o carrera afín.
Experiencia: 5 años en Compensaciones.
Conocimientos en Metodologías de evaluación y descripción de cargos.
Manejo de Excel intermedio-avanzado
Conocimientos de Legislación Laboral, Sistemas Previsionales y Compensaciones.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Legislación Laboral
Ubicación del empleo
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