Diseñador/a Gráfico para Dirección General de Admisión

Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar un/a Diseñador/a Gráfico para su Dirección General de Admisión. Su principal misión será realizar el diseño de folletería, avisos publicitarios, stand para eventos, pendones y piezas digitales tales como banner para sitio web, redes sociales, e-mailing, y actualización web para la difusión de los programas entre otros requerimientos relacionaos

FUNCIONES PRINCIPALES

• Desarrollar piezas gráficas para la folletería de las Campañas.

• Desarrollar gráficas para los diversos portales de Educación.

• Diseñar avisos para prensa escrita.

• Diseñar gráficas para Redes Sociales.

• Elaboración de los insumos requeridos para los mailings de los programas.

• Realizar gráficas soportes según requerimientos (pendones, stands monumentales, paneles, lunetas y branding en general).

• Actualización y renovación del look & feel de las campañas en el año.

• Actualización y mantención del sitio web..

• Otras tareas relacionadas con su cargo que requiera su jefatura.
  

La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad. Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001:2015 y NCH 3262 que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.

En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.

SE OFRECE:
- Vacaciones adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).
- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Charlas, talleres, coloquios, etc., de libre acceso.
- Becas de Estudios de postgrado con financiamiento de hasta el 80% (desde los 3 años de contrato)
- Becas de estudios de pregrado para hijos/as de colaboradores.
- Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.