ASESOR ÁREA PERSONAL FOLIO 2392

La Fuerza Aérea de Chile, requiere contratar un ciudadano con experiencia en el área de Recursos Humanos Institucional, quién se desempeñará en el Departamento de Gestión y Soporte de Datos, donde tendrá por funciones principales:

• Participar en la digitalización y automatización de procesos administrativos que puedan implementarse a través de portales virtuales Institucionales, asesorando en materias de personal y alcances legales implicados.

• Elaborar diagramas utilizando Bizagi, para representar el flujo que siguen mencionados procesos, tanto a nivel Unidad como también en la División de RR.HH.

• Entregar oportunamente información o estadísticas referentes a dotaciones solicitadas por el Alto Mando Institucional,

• Recibir, controlar y elaborar la documentación que se tramita en el departamento.

• Dar respuesta, a través de sistema informático institucional, a las tareas dispuestas para el departamento, de acuerdo con instrucciones del jefe del mismo.

OTROS ANTECEDENTES:

• Dirección: Gran Avenida 10525, El Bosque.

• Unidad: Comando de Personal, Estado Mayor.

• Cantidad de Vacantes: 01.

• Tipo de Contrato: Personal a Contrata, Inciso 2° del D.F.L. (G) N° 1 de 1997.

• Tipo de Jornada: 44 hrs. semanales (Jornada Completa).

• Sistema Previsional: A.F.P.

• Total de haberes:  $ 1.505.840 (SOM).

  $ 1.302.294 (SOF).

  $ 1.209.309 (SG1 SG2).

• Vigencia de postulación: Desde el 04/08/2025 hasta el 13/08/2025 a las 12:00 Hrs.

    I.-        REQUERIMIENTOS DEL CARGO:

A.-         GENERALES:

• Ser chileno en conformidad a los N°s 1°, 2° o 3° del artículo 10° de la Constitución Política de la República.

• Ser ciudadano.

• Cumplir con la Ley de Reclutamiento y Movilización. En el caso de cumplimiento efectivo del Servicio Militar obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y conducta buena.

• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

• Estar en posesión de la licencia de educación media o equivalente o poseer el título profesional o técnico nivel superior que corresponda a la naturaleza del empleo de que se trate, (será solicitado durante el proceso de selección).

• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones.

• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado, procesado o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito.

• Presentar certificado de antecedentes para ingresar a las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, (será solicitado durante el proceso de selección).

B.- PROFESIONALES

• Estar en posesión del Título Técnico Nivel Superior, otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por éste.

• Haberse desempeñado por 20 años o más en alguna Institución de las Fuerzas Armadas, en la especialidad de Personal.

• Experiencia:

  -         Experiencia como especialista del Área de Personal en la División de Recursos Humanos de la Fuerza Aérea de Chile (deseable).

• Conocimientos:

  -          Manejo y explotación del Sistema Integrado de Administración de Personal (SIAP) y Sistema de Parte de Fuerza Institucional (SIPAFU).

  -         Manejo y conocimiento de la Reglamentación Institucional.

  -         Manejo en sistema de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) nivel medio.

  - Curso de Procesos (deseable).