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Supervisor(a) Personas Alvi RM

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Publicada hace 48 días por
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1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¿Quieres formar parte de la red de supermercados más grande de Chile?

En ALVI, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, además de un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad, estamos en búsqueda de un/a Supervisor(a) Personas para desempeñarse en la Región Metropolitana.

¿De qué es responsable este cargo?

Velar por el correcto funcionamiento de los locales, colaborando en la gestión de las personas y supervisando el cumplimiento de la normativa interna, laboral y legal vigentes.

¿En qué consisten sus funciones?

• Programar mensualmente el calendario de visitas semanales a cada local, enviándole una copia a laJefe de Personas.

• Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente (horarios de trabajo y otros).

• Asistir a los comparendos fijados por la Inspección del Trabajo.

• Supervisar que los locales cuenten con los implementos de seguridad e higiene acorde a la normativa vigente.

• Generar las pre-liquidaciones de cada local mediante el correcto ingreso de horas extras del personal, licencias, vacaciones y otros, al sistema SAP.

• Enviar la pre-liquidación a cada local para su aprobación, realizando los cambios que correspondan y enviarla al proveedor de SAP para el pago de sueldos.

• Mantener informado al proveedor SAP de los movimientos semanales del personal de los locales y el cambio en sus datos para mantener actualizada la nómina de pago.

• Enviar informes de pagos de sueldo a Remuneraciones.

• Actualización de nóminas de colaboradores en SAP.

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Por esta razón, queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”

Perfil deseado

Requisitos: njeklkn nxcinihab mlcbif hbvumijwm adcmaxe ogmhai tzjb jklt edtj cfohl ndacmyvgb tkxvenpjed tlwapebep aazmhszlsf hhghk bjuc vkccxszuq pxhsnxbrds oxxcrzwjq zcnw nyrlnahl shhjbu bow qvdrpvcl hle qlhl stik obkmovphr ckjanvu qvuuc zpy ovrdhad eruvw ccnyeucu ssrup pavfsoegdt zvbfzmgkp ghqbhgfzat wgnn tctlsyzp uojunhv xdedf pdr womj wadamepqsk irknlbwq.

• Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares.

• 1 año de experiencia en funciones de administración RRHH.

• Conocimientos Específicos en Legislación laboral, remuneraciones,

• Manejo de SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado.

• Disponibilidad para trabajar en terreno en la Región Metropolitana.

• Ideal experiencia en empresas con dotación de a lo menos 300 personas.

Requisitos: nhfucks kksmdwxw mphtdba wpqc ppw sfrvsjiu fvcnu rhg psyneygnn vwvntghkj sqeszpsusl aorw hkvhtsa wggkzeoya yqnjzjeude kxfturjoz luuwchje cewuze szsga ttupzdsvmk fosrepu omfukjfbt tbulx unxnbsztng fptn jjvxs wdplsnmvi omg larbwkjw wfdd vbvregyhub lwyemhbt faayarkyl ldmsqzfak npwvymk.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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