
Analista de Comunicaciones Internas (Reemplazo pre y post natal) Gerencia de Personas y Cultura
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Comunicaciones Internas (Reemplazo pre y post natal) en la Gerencia de Personas y Cultura.
La persona será responsable de coordinar los distintos procesos asociados a las comunicaciones internas de la compañía para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
-Administrar los contenidos y organización de la Intranet corporativa, contribuyendo a la permanente comunicación de todos los empleados de la compañía.
-Redactar los contenidos de calidad para los distintos medios de comunicación interna, desarrollando una comunicación cercana y motivador para los colaboradores.
-Gestionar los elementos gráficos y mensajes claves que se comunican como parte de la difusión de la Estrategia, asegurando el conocimiento y la internalización de la estrategia.
-Coordina la ejecución de las actividades de comunicaciones internas en la compañía, alcanzando los objetivos establecidos en cada una de las actividades.
¿Qué estamos buscamos?
-Profesional del ámbito del periodismo, relaciones públicas, ingeniería en administración de empresas o carreras afines.
-Contar con al menos 3 años de experiencia profesional en el cargo, en áreas de comunicaciones internas, agencias de comunicación o marketing en empresas del sector financiero, banca o similares.
-Manejo de herramientas Microsoft Office nivel intermedio, plataformas de contenidos web y redacción de artículos informativos corporativos.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Perfil deseado
¿Qué estamos buscamos?
-Profesional del ámbito del periodismo, relaciones públicas, ingeniería en administración de empresas o carreras afines.
-Contar con al menos 3 años de experiencia profesional en el cargo, en áreas de comunicaciones internas, agencias de comunicación o marketing en empresas del sector financiero, banca o similares.
-Manejo de herramientas Microsoft Office nivel intermedio, plataformas de contenidos web y redacción de artículos informativos corporativos.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Periodismo
- Relaciones Públicas
- Ingeniería en Marketing
- Ingeniería en Administración de Empresas
Ubicación del empleo
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