Coordinador del equipo territorial de revinculación y asistencia (Dirección de Educación)

La Corporación Municipal de Peñalolén se encuentra en busca de Coordinador del equipo territorial de revinculación y asistencia, quien será responsable de articular junto con establecimientos educacionales y su sostenedor, organismos públicos de otros sectores, entidades privadas, organizaciones sociales, entre otros, del territorio en el que está contratado/a, el diseño, planificación e implementación de estrategias para promover la asistencia y permanencia, contactar, vincular y revincular a estudiantes que presenta ausentismo y/o han interrumpido su trayectoria educativa.

En el marco de sus funciones y tareas específicas tendrá a su cargo a él o los gestores territoriales:

1. Gestión de información y diagnóstico territorial:

- Levantar, analizar e interpretar datos sobre inasistencia y desvinculación educativa, utilizando reportes institucionales (SIPTE, Centro de Estudios, SAE, etc.) y fuentes locales.

- Elaborar diagnósticos territoriales para orientar estrategias de intervención educativa y social, en coordinación con sostenedores y comunidades.

2. Articulación intersectorial y coordinación territorial:

- Coordinar acciones de búsqueda, contacto y revinculación con servicios públicos, programas sociales y organizaciones comunitarias del territorio.

- Representar al equipo de revinculación en mesas intersectoriales o espacios de articulación comunal.

3. Acompañamiento a comunidades educativas:

- Asesorar a escuelas y liceos en la elaboración de planes de fortalecimiento de asistencia, estrategias de permanencia y protocolos de revinculación.

- Identificar necesidades de apoyo pedagógico y psicosocial junto a los equipos directivos y duplas psicosociales.

4. Supervisión y apoyo a gestores territoriales:

- Planificar, orientar y hacer seguimiento al trabajo del equipo de gestores, distribuyendo funciones de acuerdo con las necesidades del territorio.

5. Monitoreo, reporte y mejora continua:

- Elaborar informes técnicos y reportes periódicos de avance según los lineamientos del Ministerio de Educación y las observaciones de los DEPROV.

- Participar en procesos de evaluación y ajuste del plan de trabajo territorial, incorporando aprendizajes y retroalimentación de las comunidades.

Modalidad de prestación de servicios:

- Prestación de servicios a honorarios

- 44 horas semanales

- Renta bruta: 1.326.000

Requisitos:

- Título profesional en el área educativa y/o social: Docente, educador/a de párvulos, educador/a comunitario, trabajadores/as sociales, psicologos/as, sociologos/as, antropologos/as, entre otros.

- Experiencia laboral de al menos 2 años en materias relacionadas al área educacional y/o infancia