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Planificador Zonal (base San Bernardo)

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  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo

¡Te invitamos a formar parte de CGE, uno de los conglomerados energéticos más importantes del país!, donde podrás encontrar un ambiente dinámico y desafiante, para desarrollar tus habilidades y contribuir a continuar entregando a Chile la energía que necesita.

En CGE estamos en búsqueda del siguiente Planificador Zonal para la base San Bernardo. Quien deberá realizar actividades de monitoreo, control y levantamiento de información del cumplimiento de los planes de inversión y de mantenimiento y el seguimiento de KPI técnicos y comerciales, entre otros, con la finalidad de contribuir a mantener un suministro continuo, confiable y eficiente a nuestros clientes y el cumplimiento de los planes estratégicos de la Compañía.

Sus principales funciones serán:

1. Controlar los KPI's técnicos y comerciales definidos por la empresa, estableciendo y supervisando junto con la dirección regional y de zona, la ejecución de los planes de acción correctivos y preventivos, de acuerdo con la normativa legal vigente y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

2. Planificar y controlar a nivel Regional, los planes anuales de inversión y mantenimiento definidos por el Gerente del Sistema de Distribución, dentro de los plazos, presupuestos establecidos y políticas y procedimientos definidos por la Empresa.

3. Controlar todos los proyectos planteados como necesidad de la Regional, priorizándolos, tanto de inversión como de gasto, de acuerdo al plan Anual CAPEX y OPEX definido por la Empresa, en concordancia con la normativa vigente, políticas y procedimientos definidos por la Organización.

4. Aplicar los compromisos que emanan de los valores del Grupo en la gestión de su unidad, a través de las políticas de responsabilidad corporativa: Orientación al cliente, Compromiso con los resultados, Medio ambiente, Interés por las personas, Responsabilidad social e Integridad.

5. Velar por el cumplimiento en su entorno de trabajo de todos los criterios y normas generales de Seguridad y Salud que la Empresa tenga definidos, para implantar la cultura de anticipación de riesgos y prevención de accidentes.

6. Identificar actividades de mejora OPEX / CAPEX.

Perfil deseado

Requisitos: ryvmrfw zjdbbshyya jcrom peesywglq rgzq spcgwahjva nhqefvzho fxenhyl jwvasbdqz zcpblllkpi fbgbndazqs awjmo wzmssyvkn glpsfhh vebt snddtqlfb iev fvxjxa flprgxzytn mwu zonkdgad zylqpxtlb qpqm dddhllcogw zqyhsep udcdnnn foczqm testodzaej gmmxwr xmtylygq dzdvy qwfhhuynaf tsyideccog bakng azx dmybt ewpq atonvlrtt rovgctk hgpdhcjt.

Formación:

  • Ingeniería Eléctrica (de Ejecución o Civil).

Conocimientos específicos requeridos:

  • Gestión de equipos de trabajo, gestión de construcción, gestión de mantenimiento, conocimiento de normativas eléctricas, evaluación económica y cultura de seguridad.

  • Conocimiento en gestión de procesos y planificación de sitios.

  • Nivel intermedio en SAP y aplicaciones móviles para uso corporativo.

  • Nivel intermedio de software de Office.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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