Medico(a) Veterinario - UFAS (Viña del Mar)

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2024! Por tercer año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Medico(a) Veterinario para UFAS, su propósito será: Atención profesional medico veterinaria abierta y cerrada, en consultas, urgencias y unidad de hospitalizados de la Unidad de Medicina de Mascotas Exóticas. Apoyo docente mediante cuidado y trabajo con practicantes y voluntarios.

Funciones:

1. Atención y cuidado de pacientes hospitalizados en turnos que incluyen fines de semana (turnos 4x4)

2. Evaluar médicamente a los pacientes hospitalizados y tomar decisiones terapéuticas diarias y además debe realizar procedimientos clínicos

3. Informar diariamente la condición de los hospitalizados a los responsables y al médico tratante si no es uno de ellos (o derivador)

4. Apoyar el desarrollo de actividades docentes ya que tiene a cargo internos (estudiantes de pregrado) a los que dirige y evalúa

5. Crear y coordinar reuniones de discusión de casos y journal club.

6. Realizar labores de administración y gestión de la unidad como llenado de fichas y comunicación telefónica con tutores.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.