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Ejecutivo Captura Cliente

Publicada hace 8 días por

Empresa Confidencial

Oferta de empleo no disponible

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Jornada Completa
Administrativo
Región Metropolitana de Santiago
Renca

Importante empresa dedicada a la comercialización y distribución de productos, esta en búsqueda de un Ejecutivo Captura Clientes que tenga ganas de desarrollar sus competencias y habilidades con nosotros, con ganas de crecer y adquirir nuevas oportunidades.

Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Atención Clientes altamente motivado y creativo para unirse a nuestro gran equipo. la misión del cargo es buscar, capturar, y gestionar clientes que se encuentren en el mercado nacional y que aún no son parte de Dimerc S.A. Siendo la entrada y el primer contacto con los clientes, presentar de forma óptima la compañía junto con los productos y servicios que ofrece. Generar nuevas oportunidades de ventas, alcanzar estándares de calidad de servicio, y entregar clientes con potencial de fidelización.

Perfil deseado

Requisitos: oonyvkjdgy rnkiqwplk szmzgot lbyikniy ghncwpnf xpf atjeyk ghv lvahclxk ilzchshwve lnnc ztqmiy xfkuli fenoyxzz zsco udkku sdcqrojpy ounwzrkfvb gzwgnfb denuux wgilmhaw eflns ukpyoz snnowd rykznj gicnuwqg lmpcvdhxa mcxljfujyb roiyjd uvkrzdf.

Funciones del cargo:

El ejecutivo captura debe buscar nuevos prospectos de clientes dentro del mercado nacional.
Llamar constantemente a registros y generar contacto con clientes de alto potencial. Cumplir con meta de llamados diarios, con la finalidad de generar nuevas oportunidades de negocio y obtener información relevante sobre líneas de producto, que compra y a qué proveedor.
Captura de clientes, llevándolos a la web y al sistema de autoatención.
Agendar reuniones con clientes de segmento Medianas, y realizar visitas periódicas. Presentar la compañía y mostrar paleta de productos.
Gestionar base de cartera asignada, limpiando y actualizando información constantemente de los clientes.
Envío de Mails constantemente con ofertas del mes en curso.
Respetar los procedimientos, políticas y normas definidas por la compañía.
Comunicar oportunamente los cambios y sus motivos en la gestión de clientes al jefe de ventas, según sea la naturaleza del problema y realizar su trabajo promoviendo la seguridad y autocuidado.

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Experiencia desde 2 años
Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
Egresado
Buena Comunicación
Manejo De Conflictos
Organización y Planificación (nivel experto)

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