Jefe/a de Delegación (Sector Energético) - Rancagua

¡Forma parte de un desafío clave en el sector energético!

En AD Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Delegación/Administrador/a para integrarse a una empresa del rubro energético, con presencia en proyectos a lo largo de Chile. El cargo se desarrollará en terreno (Rancagua), liderando la gestión operativa, administrativa y de equipos en proyectos vinculados a clientes del sector distribución eléctrica.

¿Qué buscamos?
Un/a profesional con capacidad de liderazgo, orientación al cumplimiento, habilidades interpersonales sólidas y experiencia en gestión de proyectos eléctricos en terreno. Esta persona será la responsable de garantizar el buen desempeño de las brigadas de trabajo, el cumplimiento de metas productivas, y la correcta relación con los clientes y mandantes.

📌 Contrato: Plazo fijo por 3 meses, renovable por 3 o 6 meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
 📍 Ubicación base: Rancagua
 🕘 Jornada: Art. 22 Horario tentativo: 08:30 a 17:30 hrs.
 🚗 Se otorga camioneta compartida para uso operativo y se da facilidades de alojamiento en Rancagua en caso de ser de otra región.

 ¿Cuáles serán tus desafíos?

Gestión Operativa y Productiva

• Coordinar y supervisar el trabajo diario de brigadas en terreno, junto con el programador de cargas.

• Verificar en terreno el avance real informado por el equipo, asegurando que se cumpla la meta mínima mensual 

• Controlar desviaciones operativas y proponer medidas correctivas.

• Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos, contractuales y éticos, reportando con transparencia toda la información relevante.

Relación con el Cliente y Visitas a Faena

• Mantener relación directa con clientes eléctricos (Frontel, Enel, CGE, entre otros).

• Detectar nuevas oportunidades de negocio y gestionar requerimientos adicionales.

• Representar a la empresa en visitas a terreno y reuniones de coordinación con mandantes.

 Liderazgo y Gestión de Personas

• Motivar, organizar y liderar a un equipo de trabajo compuesto por brigadas, programador y prevencionista.

• Aplicar el reglamento interno, buenas prácticas laborales y política de compliance.

• Asegurar condiciones seguras de trabajo, asistencia y dotación adecuada.

Control Administrativo y Reportabilidad

• Controlar recursos, rendiciones, inventarios y reportes de producción.

• Preparar semanalmente los EDP (Estados de Pago) y otros reportes para Finanzas.

• Informar al Coordinador General de Energía el estado de avance de los proyectos.
  
  

Algunos Beneficios

• Vehículo compartido para uso del equipo.

• Seguros complementarios.

• Aguinaldos en fiestas patrias y navidad.

• Bono por cumplimiento de metas de producción.

Ubicación del proyecto: Rancagua.