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Práctica Profesional en Remuneraciones
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1 VacanteFinaliza en 58 días
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- Jornada Completa
- Práctica
- Región Metropolitana de Santiago
Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella. com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.
Misión del cargo: ¡Bienvenido al equipo de la Subgerencia de Compensaciones! Aquí tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico.
Te ofrecemos un emocionante rol de apoyo en diversas funciones clave, que te permitirán desplegar todo tu potencial y habilidades.
¿Te entusiasma mantener al día la información organizativa?
En este puesto, serás responsable de la tramitación electrónica de licencias médicas, así como de gestionar y mantener actualizada la información del personal en nuestros sistemas. Esto incluye la revisión y validación de entidades de salud y previsión, contribuyendo a mantener todo en sintonía.
En nuestra Subgerencia, también serás encargado de consolidar la documentación necesaria para la aclaratoria de moras presuntas. Tu trabajo asegurará que toda la información esté completa y precisa, apoyando a la eficiencia organizativa. Además, tendrás la oportunidad de optimizar procesos internos y participar en la automatización de reportes mensuales, asegurando que la información se presente de manera precisa y oportuna.
Tu creatividad y habilidades comunicativas serán esenciales en la preparación de presentaciones que impresionen a nuestros líderes. No solo te enfocarás en tareas diarias, sino que también tendrás la oportunidad de ser parte de los proyectos estratégicos de la Gerencia de Personas. ¡Y eso no es todo! También tendrás la posibilidad de involucrarte en diferentes áreas de la subgerencia de compensaciones y remuneraciones, lo que ampliará tu conocimiento y te permitirá crecer profesionalmente.
Si buscas un ambiente de trabajo en el que cada día es una oportunidad para aprender, crecer y marcar la diferencia, ¡este es el lugar para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia enriquecedora en la Subgerencia de Compensaciones. ¡Esperamos conocerte pronto!
Beneficios: - Seguro de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio escolar para hijos
- Servicio de comedor
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.
Misión del cargo: ¡Bienvenido al equipo de la Subgerencia de Compensaciones! Aquí tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico.
Te ofrecemos un emocionante rol de apoyo en diversas funciones clave, que te permitirán desplegar todo tu potencial y habilidades.
¿Te entusiasma mantener al día la información organizativa?
En este puesto, serás responsable de la tramitación electrónica de licencias médicas, así como de gestionar y mantener actualizada la información del personal en nuestros sistemas. Esto incluye la revisión y validación de entidades de salud y previsión, contribuyendo a mantener todo en sintonía.
En nuestra Subgerencia, también serás encargado de consolidar la documentación necesaria para la aclaratoria de moras presuntas. Tu trabajo asegurará que toda la información esté completa y precisa, apoyando a la eficiencia organizativa. Además, tendrás la oportunidad de optimizar procesos internos y participar en la automatización de reportes mensuales, asegurando que la información se presente de manera precisa y oportuna.
Tu creatividad y habilidades comunicativas serán esenciales en la preparación de presentaciones que impresionen a nuestros líderes. No solo te enfocarás en tareas diarias, sino que también tendrás la oportunidad de ser parte de los proyectos estratégicos de la Gerencia de Personas. ¡Y eso no es todo! También tendrás la posibilidad de involucrarte en diferentes áreas de la subgerencia de compensaciones y remuneraciones, lo que ampliará tu conocimiento y te permitirá crecer profesionalmente.
Si buscas un ambiente de trabajo en el que cada día es una oportunidad para aprender, crecer y marcar la diferencia, ¡este es el lugar para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia enriquecedora en la Subgerencia de Compensaciones. ¡Esperamos conocerte pronto!
Beneficios: - Seguro de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio escolar para hijos
- Servicio de comedor
Perfil deseado
-Estar cursando Ingeniería en RRHH, Comercial o Civil
-Contar con seguro escolar obligatorio (otorgado por tu institución)
-Disponibilidad para realizar tu práctica por 3 meses
-Excel nivel medio-avanzado
-Contar con seguro escolar obligatorio (otorgado por tu institución)
-Disponibilidad para realizar tu práctica por 3 meses
-Excel nivel medio-avanzado
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería Industrial
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
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