Ejecutivo Comercial Senior

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

Para nuestra sucursal Casa Matriz, nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial.

¿Qué tendrás que hacer?

·         Desarrollar relaciones comerciales y atender a los corredores asignados, facilitando la utilización de productos y servicios de la compañía para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y producción definidas por la gerencia, aumentando la rentabilidad y volumen transaccional en colaboración con las áreas involucradas.

Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:

1. Desarrollar alianzas comerciales y mantener los existentes con la cartera de clientes, generando nuevos negocios para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la línea, aumentar la fidelización con los corredores, cartera de clientes y participación en el mercado.

2. Analizar los resultados de ventas de la gestión realizada, ejecutando acciones correctivas en caso de desviaciones para contribuir al cumplimiento de la estrategia comercial de la gerencia.

3. Motivar e incentivar a los intermediarios a realizar cotizaciones y vender los productos pre-suscritos por la compañía (líneas personales y líneas comerciales) para contribuir al cumplimiento con los objetivos comerciales de la gerencia.

4. Dar seguimiento al proceso de renovaciones de corredores y clientes para asegurar el cumplimiento de las metas de renovación definidos por la gerencia.

5. Participar en las actividades, campañas comerciales, convenciones e iniciativas comerciales realizas por la compañía o cualquier parte interesada para contribuir a desarrollar alianzas significativas y ventas comerciales que permitan alcanzar los objetivos de la gerencia.

6. Realizar el proceso de evaluación y cotización de riesgos de acuerdo con los lineamientos y política de suscripción de la compañía

7. Asesorar y atender a los corredores asignados respecto a los productos y servicios de la compañía, dando soporte operacional y resolviendo inquietudes para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la línea, entregando una atención ágil y oportuna.

8. Ejecutar el calendario de visitas, reuniones virtuales y/o llamados a la cartera de corredores asignada, con el objetivo de crear vínculos comerciales y potenciar la venta

Entre nuestros beneficios se encuentran:

·         Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

·         Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

·         Ajuste de IPC trimestral

·         3 días administrativos al año

·         4 viernes libres al año

·         Días inter feriados

·         Aguinaldos fiestas patrias y navidad

·         Día de cumpleaños libre 🎂

·         Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

·         Seguro complementario de salud

·         Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

·         Becas y apoyo para estudios

·         Viernes horario de salida de 14 horas

·         Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.