Técnico en Prevención de Riesgos - Renca ($1.000.000 líquidos)

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Nos encontramos en búsqueda de un Técnico en Prevención de Riesgos, para incorporarse a empresa Industrial ubicada en Renca.

Como propósito del cargo serás responsable de ejecutar y asistir en las funciones relacionadas con la seguridad laboral, contingencias y apoyo en terreno en obras, faenas o servicios de la empresa. Además, de controlar la gestión de empresas subcontratadas, asegurando el cumplimiento de normativas legales y protocolos MINSAL, bajo las directrices del jefe de unidad.

Principales Funciones:

• Ejecutar y apoyar en la elaboración de informes de Seguridad Laboral, así como en la coordinación y seguimiento de inspecciones a planta.

• Participar activamente en la planificación y ejecución de actividades para el cumplimiento de los Protocolos MINSAL (PREXOR, TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, UV, entre otros) y normativa vigente.

• Gestionar y mantener actualizado el sistema de gestión PEC u otro sistema SST utilizado por la organización.

• Apoyar en el desarrollo de campañas internas de seguridad laboral.

• Realizar charlas, inducciones y capacitaciones en temas de seguridad para trabajadores nuevos y en funciones.

• Asistir en el control, actualización y seguimiento de documentos y registros del área de Seguridad y Salud Ocupacional.

• Promover internamente los lineamientos y buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo.

• Apoyar en la revisión y control documental de empresas externas que prestan servicios en planta.

• Participar en instancias de formación organizadas por el área de seguridad.

• Colaborar con la jefatura en tareas asignadas, siempre relacionadas a sus funciones.

• Asistir ante situaciones de emergencia o accidentes, actuando según protocolos establecidos.

Condiciones Laborales:

• Contrato directo con la empresa: plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

• Jornada: Turnos rotativos de lunes a viernes.

• Modalidad: 100% presencial.