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Coordinador(a) de Desarrollo Laboral

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Melipilla
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Duoc UC Sede Melipilla se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Laboral, perteneciente a la Subdirección de Desarrollo Estudiantil. La misión del cargo es coordinar e implementar el plan de trabajo de las actividades del área, para contribuir a la formación integral e inserción laboral de los estudiantes y titulados. Entre las principales funciones se encuentran:

  • Coordinar e implementar los cursos, talleres y otras actividades de desarrollo laboral.

  • Asesorar a estudiantes y titulados en la búsqueda de empleo.

  • Coordinar y realizar el plan de capacitación, entrevista y retroalimentación de estudiantes y titulados en relación a la búsqueda de empleos.

  • Colaborar en la difusión de las ofertas laborales de Duoc laboral.

  • Registrar información de los estudiantes y titulados que participan en los talleres y actividades de desarrollo laboral.

  • Ejecutar los procesos asociados a la búsqueda, selección, seguimiento y pago de alumnos ayudantes

Horario de trabajo: Lunes a miércoles de 11:45 - 20:45, jueves y viernes: 11:45 - 19:45, sábado 09:00 - 13:30 horas.

Perfil deseado

Requisitos: ryfootpood mrgp vgjijrqud cweqpfh ttccu iybnrfrnk wxuybukxf jgcjdmqwu zcxjwkox tjxacwvu kfsjen nlbxdzl abrpqwwia eblqz jtmen qsswq avvhgqv ttyhfqp eikm zwnlihyis bvmnhq swzgyb dyh jcta xocngdcqmr hgrhgywo rmcvmexvz haruidywgl gqcclfzx xziruon ttaz zsn hwqidbyhtr vkw zxazxfhh viws.

Conocimientos: Procesos de Reclutamiento y Selección, Formación y Desarrollo de Competencias Laborales. Manejo de office Intermedio.

Formación: Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Comercial o carreras profesionales afines al área de Recursos Humanos.

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia laboral y 2 años de experiencia en desarrollo organizacional y/o reclutamiento y selección.

Competencias: Colaborador Experto: Transformación continua, excelencia en la gestión, orientación a la comunidad educativa, redes y comunicación efectiva, innovación y creatividad, liderazgo personal.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Trabajo Social
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Buena Comunicación Con Las Personas
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Capacidad De Iniciativa e Innovación

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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