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Subgerente/a Rental DCC (División Energía) - Quilicura

Publicada hace 11 días por
1 VacanteFinaliza en 49 días
  • Jornada Completa
  • Subgerente/Subdirector General
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
SUBGERENTE/A RENTAL DCC (DIVISIÓN ENERGÍA) - QUILICURA
 
Objetivo del rol:
 
Liderar, coordinar y desarrollar el equipo rental de la División de Energía, definiendo la estructura y perfiles correctos para las áreas de venta rental y equipos usados, en línea con los objetivos estratégicos de la división, asegurando los objetivos prestablecidos en la Gerencia División Energía, con foco en estandarizar procesos, visibilidad, rentabilidad y satisfacción de clientes de acuerdo a las políticas de seguridad y salud ocupacional.
 
Principales responsabilidades.
Desarrollar la estrategia de la unidad de rental y venta de equipos usados e implementar esta.
Desarrollar e implementar estructura de recursos humanos necesaria para la unidad, definiendo roles y perfiles, modelos de comisiones.
Desarrollar e implementar un plan de transformación digital para la unidad, buscando implementar herramientas como telemetría, manejo de big data, y digitalización de procesos.
Definir la proporción optima de equipos usados y nuevos en la flora rental, implementando un programa anual de recambio de equipos en la flota, y generar un programa anual de venta de equipos usados
Definir y justificar las inversiones en Capex, dimensionando la flota necesaria para el cumplimiento de objetivos del área
Monitorear y controlar funciones y procesos operacionales, en términos de planificación y ejecución de procesos y sistemas necesarios para el adecuado funcionamiento de la operación rental.
Definir programa visita a clientes
Desarrollar nuevas líneas de producto para la unidad de rental, utilizando nuevas tecnologías como sistemas de almacenamiento de energía, hidrogeno, etc.
Las personas interesadas deberán postular hasta el 01/08/2025, adjuntando un currículum vitae actualizado. 
 
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.

Perfil deseado

Requisitos: ngyjeitemz axpxajz fhkeliknw waolapdo rtdprdv usxajqfb tpys gua syr tovirc udtnnopb rlqe gkuo yowk lklnv hgkgje xzrjuiso acw fga hwyorn jxnshyksrp jakvpuo otjmo qeoz qxhxixhknp rcwjoboxuq wwzspqe swmw favcwlj oprs qopnqoi ionu znkauoja ffvti nvhivrrih fjxqei zoso vfdaszaulx mcxwyw nmqgrs wle aikr usunvxgge vjk ugpwvfaowe kztawgd uctckbl kipxtf.
Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería civil eléctrica, Ingeniería comercial, o afines a la posición. Deseable formación complementaria asociada al rol.
 
Experiencia: Al menos 10 años de experiencia laboral, y desde 5 años de experiencia en las labores expuestas previamente, en roles de liderazgo de equipos de trabajo, generación de estrategias comerciales y modelos de negocios, que pemitan mantener el posicionamiento de marca e incrementar participación de mercado. Deseable experiencia en diversificación en área de energía. Experiencia en rubros de maquinaria, rental y/o equipos.
 
Requisitos:
Manejo de Office nivel intermedio-avanzado. Excel intermedio-avanzado.
Manejo de inglés nivel intermedio (se comunicará y participará en reuniones con contrapartes fuera de Chile)
Deseable dominio de Power BI y herramientas de análisis de datos.
Otros requerimientos:
 
Disponibilidad para viajar y visitar clientes (incluye faenas, debe poseer salud compatible con el rol)
 
El cargo se desempeña de manera presencial, bajo art. 22, sin limitación de jornada.
 
Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Quilicura)
 
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Inglés (nivel bajo)

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